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文檔簡(jiǎn)介
1、TCL集團(tuán)CIS手冊(cè)前言..............................................................................................................................2總裁寄語(yǔ).............................................................................
2、.......................................3第一章第一章企業(yè)文化文化................................................................................................................51.TCL之歌之歌..............................................
3、.............................................................................52.TCL企業(yè)愿景愿景3.TCL企業(yè)使命使命....................................................................................................................54.T
4、CL的核心價(jià)的核心價(jià)值觀值觀............................................................................................................55.TCL的企的企業(yè)精神精神...................................................................................
5、.............................66.TCL的經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)理念理念................................................................................................................77.TCL的管理理念的管理理念8.TCL的人才理念的人才理念9.TCL的品牌理念的品牌理念..................
6、..............................................................................................710.TCL集團(tuán)股份有限公司股份有限公司發(fā)展歷程.................................................................................811.TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部簡(jiǎn)介....
7、.......................................................................................1012.“TCL空調(diào)”發(fā)展歷程....................................................................................................1013、TCL空調(diào)事業(yè)部組織組織
8、架構(gòu)架構(gòu)圖......................................................................................11第二章第二章人事管理制度人事管理制度......................................................................................................1114.員工
9、考勤制度工考勤制度.................................................................................................................1115.薪酬福利薪酬福利.....................................................................................
10、....................................1516.人事流程人事流程.........................................................................................................................19第三章第三章行為規(guī)為規(guī)范....................................
11、..........................................................................2417.員工行工行為準(zhǔn)則...................................................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。18.員工儀容儀表................................
12、.................................................................................3219.日常日常習(xí)慣習(xí)慣與5S................................................................................................................32第四章第四章獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)
13、懲條例條例................................................................................................................3320.獎(jiǎng)勵(lì)條例勵(lì)條例...........................................................................................
14、..............................3321.處罰處罰條例條例.........................................................................................................................34第五章第五章行政后勤管理行政后勤管理....................................
15、..................................................................3622.就餐管理就餐管理.........................................................................................................................3723.消防與安全消防與安全.....
16、................................................................................................................3724.來(lái)賓參觀接待接待...............................................................................................
17、..................3925.出入公司出入公司規(guī)定.................................................................................................................3926.宿舍管理宿舍管理規(guī)定...........................................................
18、......................................................40第六章第六章財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理制度管理制度......................................................................................................4027.報(bào)賬報(bào)賬程序程序...............................
19、..........................................................................................4028.借款管理借款管理3總裁寄語(yǔ)再燃再燃變革創(chuàng)新激情,承擔(dān)新激情,承擔(dān)實(shí)業(yè)強(qiáng)實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)使命國(guó)使命感謝歷史給予我們TCL人機(jī)遇!與中國(guó)改革開(kāi)放同步,我們TCL從無(wú)到有、從小到大,如今已是中國(guó)最具知名度的大型企業(yè)集團(tuán)之一。然而,與世界級(jí)企業(yè)比照,我們的差距還十分
20、明顯。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,中國(guó)企業(yè)正面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們同世界企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),猶如輕量級(jí)拳手與重量級(jí)拳手同臺(tái)競(jìng)技。在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中,行業(yè)將按全球競(jìng)爭(zhēng)力標(biāo)準(zhǔn)重新洗牌,只有最優(yōu)秀的企業(yè)才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中生存。國(guó)家經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大,有賴(lài)于一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)來(lái)支撐。實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó),這是國(guó)家和人民的期待,也是我們的理想和追求。回顧過(guò)去,我們一直在克服困難中前進(jìn),我們要比大部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走得更快,才能盡快縮短我們和世界級(jí)企業(yè)的差距;我們要把過(guò)往成功的因
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