處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、附件2:中國(guó)中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持境與可持續(xù)發(fā)續(xù)發(fā)展研究所展研究所處級(jí)處級(jí)干部干部競(jìng)聘上聘上崗報(bào)崗報(bào)名表名表姓名姓名性別出生年月出生年月(歲)民族民族參加工作參加工作時(shí)間時(shí)間健康狀況健康狀況政治面貌政治面貌入黨入黨時(shí)間時(shí)間現(xiàn)任職務(wù)職務(wù)和職稱最高學(xué)最高學(xué)歷畢業(yè)畢業(yè)院校院校及專業(yè)專業(yè)專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)術(shù)職務(wù)聘任聘任時(shí)間時(shí)間行政行政職務(wù)職務(wù)聘任聘任時(shí)間時(shí)間擬應(yīng)擬應(yīng)聘崗位一位一擬應(yīng)擬應(yīng)聘崗位二位二是否服從是否服從組織組織分配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論