學習關于基層減負的通知心得體會

1、學習《關于基層減負的通知》心得體會3月11日晚上，中辦印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》全文公布，2019年正式被確定為“基層減負年”。消息一出得到了廣大基層干部的全力擁護與支持。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的我在看到這篇報道時嘴角不禁漏出一絲竊喜。內(nèi)心不由在自言自語的詢問自己，我們基層干部的春天要來了嘛但仔細一想我們又該如何去譜寫《基層減負》這首歌曲的？唱好《基層減負》這首歌，向形式主義開刀是關鍵環(huán)節(jié)。十八大以來，中央狠抓作風建設

2、。四風中的兩個，即享樂主義、奢靡之風已經(jīng)大為收斂，但這兩年，形式主義、官僚主義卻時有發(fā)生。以會議落實會議、基層干部成為“表哥”“表嫂”已然成為常態(tài)。這對基層的廣大干部的工作熱情造成了極大地損害，更是對基層寶貴的人力資源的一種浪費。因此，我們應該建立基層干部、社會公眾、公共輿論點三位一體的監(jiān)督方式，形成人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。讓基層減負這件事落到實處，扎實有序推進。唱好《基層減負》這首歌，基層干部勇于擔當是根本。最近幾年，基層干部承

3、載著三大攻堅任務，絕大多數(shù)的基層干部是理解的，也愿意為此付出。但在這個過程中基層干部每天也承受著“累死累活”卻得不到承認的挫敗感。由此會產(chǎn)生“我干了這么多工作，為什么上級來個督查就能輕易否定我的勞動成果”這種抱怨，式主義突出問題，為基層干部“寬衣解帶”、松綁緩壓，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。基層“減負”讓干部“精簡瘦身”，工作實效顯在“刀刃上”?；鶎庸ぷ饕乐苟囝^考核、交叉考核、重復考核的現(xiàn)象，要堅持做到步調(diào)一致、同向發(fā)力，真正體現(xiàn)考核簡化、結(jié)果統(tǒng)一

4、。然而，在當前督查考核工作中通常存在的“一刀切”“一鍋煮”“以留痕多少評判工作好壞”的問題，實際上就是一些干部能力不強、責任心缺失的表現(xiàn)。為什么有人跑步身輕如燕，有人腳步沉重如牛？這個道理通俗易懂，督查考核就是要重在嚴控考核內(nèi)容，只定核心內(nèi)容，不能包羅萬象，當從文山會海、痕跡管理中解脫出來，從過度負載中解救出來，基層干部才能輕裝上陣。減負就是減壓，也是添動力，不再堆材料、湊數(shù)據(jù)、造“盆景”，避免拖著“肥胖”的身體負重前行，“身輕如燕”才

5、能在百米沖刺之時能量迸發(fā)。基層“減負”讓干部增效、群眾“增富”，“倒逼”干部出實招履責。一分部署，九分落實，最重要的還是“實”字。基層干部身處一線位置，服務對象是人民群眾，是與百姓切身利益有關的工作。基層干部“減負”“松綁”的責任要落實，領導干部必須放棄以在辦公室填寫各種各樣的表，切不能用厚厚的臺賬資料代替下鄉(xiāng)走村入戶，那樣對工作推進和落實無任何實際用處；也要牢記老百姓的事必須是要落到實處，放在心坎上，不是檢查工作時上級和下級的一種“互