詳解郵寄送達(dá)的法律效力丨子非魚說勞動(dòng)法

1、..1詳解EMS郵寄送達(dá)的法律效力丨子非魚說勞動(dòng)法本文2888字讀完共需3分鐘文：王律論法在民事法律領(lǐng)域中，及時(shí)、適當(dāng)?shù)芈男型ㄖ⒋吒娉绦驅(qū)τ诿袷轮黧w行使請(qǐng)求權(quán)、形成權(quán)等民事權(quán)利有著決定性作用，其直接關(guān)系到時(shí)效的中斷、權(quán)利的獲得、法律關(guān)系的存廢等一系列法律問題。就勞動(dòng)關(guān)系而言，尤為突出地表現(xiàn)在如何有效地送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書這一問題上，筆者在此著重解析通過中國(guó)郵政EMS特快專遞寄送解除通知書的法律效力問題，由此引申的一系列通知催告文書均

2、可遵循該種做法。從勞動(dòng)關(guān)系解除權(quán)的法律性質(zhì)上看，除《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定的協(xié)商一致解除合同情形以外，從第三十七條至第四十一條所規(guī)定的解除權(quán)均屬于形成權(quán)，該權(quán)利在單方作出意思表示送達(dá)即生效，無(wú)需依賴相對(duì)方的允諾。當(dāng)然，在勞動(dòng)者依據(jù)第三十七條提出解除合同時(shí)，法律在此作出了提前一定期限通知的程序性要求，由此產(chǎn)生了未到期限的解除意思表示能否撤銷的爭(zhēng)議，并引發(fā)附條件或附期限的權(quán)利與形成權(quán)的性質(zhì)不符的矛盾，該爭(zhēng)議在此暫不作論，因?yàn)槠洳⒉挥绊懏?dāng)

3、存在法定情形時(shí)用人單位或勞動(dòng)者單方作出解除通知的法律效力?；谶@一性質(zhì)，如何有效取證證明解除通知的送達(dá)以及其依據(jù)的解除事由，筆..3質(zhì)的物品的寄遞業(yè)務(wù)，但國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的除外。信函是指以套封形式傳遞的緘封的信息的載體。其他具有信件性質(zhì)的物品是指以符號(hào)、圖象、音響等方式傳遞的信息的載體。具體內(nèi)容由郵電部規(guī)定”，可見，如果擅自選擇其他快遞公司郵寄可能會(huì)使所寄信函的效力受到質(zhì)疑。2EMS投遞具有可靠性——因其拒收視為送達(dá)由于解除權(quán)的性質(zhì)決定了

4、解除意思表示送達(dá)即生效，不需要相對(duì)方作出承諾或意見，因此只要在寄單上明示內(nèi)容便足以為對(duì)方所知悉，拒收行為是在其知悉了該內(nèi)容之后的，即使拒收也不影響解除合同通知書的生效。寄件人可通過EMS官網(wǎng)查詢送達(dá)記錄及簽收回執(zhí)，如果被拒收導(dǎo)致無(wú)法投遞，郵政部門應(yīng)當(dāng)原件退回，同時(shí)寄件人可要求出具退件回執(zhí)。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于以法院專遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書的若干規(guī)定》（法釋[2004]13號(hào)，下稱“郵寄送達(dá)文書規(guī)定”）第十一條“因受送達(dá)人自己提供或