【要素評價法考核工具】職位薪酬設(shè)計要素計點(diǎn)法舉例_第1頁
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文檔簡介

1、報酬要素選擇舉例序號一級要素二級要素序號一級要素二級要素1學(xué)歷13班次穩(wěn)定性14安全性2專業(yè)知識職業(yè)資格證書15工作條件環(huán)境優(yōu)劣3相關(guān)專業(yè)工作年限16站坐4經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)職稱17體能要求體力要求5有無對他人監(jiān)督18心理緊張度6直接部下數(shù)量19精神心理要求工作間歇可控性7部下層次水平20市場供求職位專用性8責(zé)任責(zé)任的影響面9工作涵蓋點(diǎn)10程序性創(chuàng)新性11決策執(zhí)行12任務(wù)復(fù)雜性溝通度要素說明：要素等級劃分與說明舉例二級要素分級評分說明分值1初

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