萬華集團人力資源部部門職責(zé)

1、萬華集團人力資源部部門職責(zé)萬華集團人力資源部部門職責(zé)部門名稱部門名稱人力資源部直屬上級直屬上級副總裁人員編制人員編制下設(shè)職位下設(shè)職位經(jīng)理、副經(jīng)理、招聘培訓(xùn)管理、考核管理、薪酬管理、福利管理、外派人員管理基本基本情況情況部門職能部門職能確保人力資源滿足集團發(fā)展的需要1.組織制訂集團公司人力資源規(guī)劃和各項人力資源管理制度2.負責(zé)集團公司組織機構(gòu)設(shè)置，各部門定崗定編工作3.負責(zé)集團公司人員招聘、選拔，職務(wù)調(diào)整和薪酬級別調(diào)整4.制訂集團公司薪酬

2、福利制度、員工績效考核體系、培訓(xùn)計劃，并組織實施5.負責(zé)集團人事檔案管理、出國政審及其手續(xù)辦理等有關(guān)工作6.進行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作7.制訂外派董事、監(jiān)事管理制度，并組織實施8.審核權(quán)屬公司經(jīng)營班子的招聘任免事宜9.審核權(quán)屬公司總經(jīng)理的薪酬制度、績效考核體系，并監(jiān)督實施10.指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源管理工作11.負責(zé)企業(yè)改組、改制工作12.負責(zé)離休退休員工管理工作部門部門主要主要職責(zé)職責(zé)13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作管理制度管

3、理制度集團公司人力資源管理制度、集團公司員工考核手冊、集團公司外派董事管理制度、集團公司外派監(jiān)事管理制度主要主要工作工作制度制度流程流程管理流程管理流程集團公司外派董事監(jiān)事任免流程、集團公司外派董事監(jiān)事考核流程、集團公司員工考核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理提名流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理任免審核流程、權(quán)屬公司副總及財務(wù)負責(zé)人任免審核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理考核與激勵方案審核流程修訂時間修訂時間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者2003.1

4、1.05新規(guī)作成修訂修訂履歷履歷萬華集團人力資源部部門職責(zé)萬華集團人力資源部部門職責(zé)部門名稱部門名稱人力資源部直屬上級直屬上級副總裁人員編制人員編制下設(shè)職位下設(shè)職位經(jīng)理、副經(jīng)理、招聘培訓(xùn)管理、考核管理、薪酬管理、福利管理、外派人員管理基本基本情況情況部門職能部門職能確保人力資源滿足集團發(fā)展的需要1.組織制訂集團公司人力資源規(guī)劃和各項人力資源管理制度2.負責(zé)集團公司組織機構(gòu)設(shè)置，各部門定崗定編工作3.負責(zé)集團公司人員招聘、選拔，職務(wù)調(diào)整和

5、薪酬級別調(diào)整4.制訂集團公司薪酬福利制度、員工績效考核體系、培訓(xùn)計劃，并組織實施5.負責(zé)集團人事檔案管理、出國政審及其手續(xù)辦理等有關(guān)工作6.進行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作7.制訂外派董事、監(jiān)事管理制度，并組織實施8.審核權(quán)屬公司經(jīng)營班子的招聘任免事宜9.審核權(quán)屬公司總經(jīng)理的薪酬制度、績效考核體系，并監(jiān)督實施10.指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源管理工作11.負責(zé)企業(yè)改組、改制工作12.負責(zé)離休退休員工管理工作部門部門主要主要職責(zé)職責(zé)13.

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作管理制度管理制度集團公司人力資源管理制度、集團公司員工考核手冊、集團公司外派董事管理制度、集團公司外派監(jiān)事管理制度主要主要工作工作制度制度流程流程管理流程管理流程集團公司外派董事監(jiān)事任免流程、集團公司外派董事監(jiān)事考核流程、集團公司員工考核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理提名流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理任免審核流程、權(quán)屬公司副總及財務(wù)負責(zé)人任免審核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理考核與激勵方案審核流程修訂時間修訂時間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核