會計部_成本核算會計

1、MercerHumanResourceConsultingPOSITIONDEION職位說明書位說明書IDENTITY確立DATE日期：日期：2002年8月GANIZATIONUNIT:機構：北京萬通實業(yè)股份有限公司POSITION:PERSONAPPROVAL職位：成本核算會計任職者：接受SUPERVIS’SPOSITIONSUPERVISAPPROVAL主管職位：會計部經理主管名稱：核準PURPOSE(Whythepositione

2、xistswithinwhatlimitsaccdingtowhatobjectives)目的（職位存在的理由，限制和目標）為了充分反映總部的財務狀況和保全公司的資產，遵照公司的會計制度和財務制度，負責萬通總部的帳務核算、報表編制工作，并負責核對公司的帳務往來，對公司的固定資產進行帳務管理MINIMUMREQUIREMENTS最低要求最低要求EDUCATION教育程度?財務專業(yè)本科以上學歷，助理會計師以上職稱Experience經驗?三

3、年以上會計核算經驗SPECIFICKNOWLEDGE特殊知識?熟悉并掌握房地產開發(fā)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、股份制企業(yè)會計制度，會計核算方法及制度，熟悉會計法，稅法法Competencies技能?溝通協(xié)調能力，原則性，熟練使用財務管理軟件規(guī)模PersonnelAuthizationNonfinancial非經濟下屬總人數(shù)：財務直接下屬：機構規(guī)模間接下屬：類別：經理：專業(yè)人員：√其他：OPERATINGWK工作網絡工作網絡EXTERNAL外部INT

4、ERNAL內部EXTERNAL外部成本核算會計行政助理、會計、出納財政局、統(tǒng)計局會計部經理、副經理、財務部經理、會計、出納可以影響該崗位的外部職位機構該崗位可以影響的外部職位機構MercerHumanResourceConsultingAREASOFRESPONSIBILITY責任范圍Header名稱Definition定義INDERTO，whatresults該職責所要達到的結果目標LEVELOFRESPONSIBILITIES級別F

5、ull全部Partial部分Suppting協(xié)助MEASUREMENTCRITERIA衡量標準Quantitative數(shù)量Qualitative質量1、總部會計報表為了及時準確的反映公司的財務現(xiàn)狀，加強財務管理，在部門經理的指導下，編制萬通實業(yè)的會計憑證，結轉與各子公司往來帳目并輸機登帳，編制并核對銀行帳戶及現(xiàn)金帳戶，編制萬通實業(yè)會計報表全責?及時，準確，無誤2、固定資產的帳務管理為了加強公司對固定資產管理工作和成本核算工作，核算萬通實

6、業(yè)固定資產的變化，編制固定資產折舊明細表全責?及時，準確，完整3、集團內部往來帳目管理為了充分反映總部與各項目的往來帳情況，核對總部與各子公司之間的往來帳目，編制未達成帳調解表全責?及時，無誤4、協(xié)助審計為了保證公司審計工作的順利進行，在部門經理的指導下，協(xié)助主管會計做好會計師事務所年審需報的往來帳確認函，固定資產明細表及相關數(shù)據(jù)資料支持?及時，準確，完整5、報銷審核為了加強內部管理，降低成本，按照公司的財務制度，每月對萬通員工報銷的原