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1、供應(yīng)部采購實(shí)施員崗位說明書供應(yīng)部采購實(shí)施員崗位說明書崗位名稱崗位名稱采購實(shí)施員崗位編號(hào)崗位編號(hào)所在部門所在部門供應(yīng)部崗位定員崗位定員直接上級(jí)直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)直接下級(jí)薪酬類型薪酬類型所轄人員所轄人員崗位分析日期崗位分析日期本職:本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資的采購職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:職責(zé)表述:進(jìn)行原輔材料及零配件的采購工作工作時(shí)間百分比:工作時(shí)間百分比:與相關(guān)人員制訂材料最低庫存量頻次:頻次:擬訂采購
2、合同、發(fā)訂單、催單、與有關(guān)部門聯(lián)系接取貨事宜頻次:頻次:職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)辦理貨款結(jié)算頻次:頻次:職責(zé)表述:職責(zé)表述:建立、保管分承包方檔案及供貨信息記錄工作時(shí)間百分比:工作時(shí)間百分比:對(duì)不同供應(yīng)商分別建立相應(yīng)檔案,并根據(jù)市場(chǎng)變化,更新檔案內(nèi)容頻次:頻次:職責(zé)二工作工作任務(wù)任務(wù)收集、整理供貨信息,建立相應(yīng)工作表格頻次:頻次:職責(zé)表述:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)小型生產(chǎn)設(shè)備和辦公設(shè)備的訂貨事宜工作時(shí)間百分比:工作時(shí)間百分比:根據(jù)申購單,按最新定價(jià)
3、擬定采購合同頻次:頻次:催單并與有關(guān)部門聯(lián)系接取貨事宜頻次:頻次:職責(zé)三工作工作任務(wù)任務(wù)組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)貨頻次:頻次:職責(zé)表述:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比:工作時(shí)間百分比:處理原輔材料質(zhì)量投訴,與供應(yīng)商聯(lián)系調(diào)換、退貨頻次:頻次:職責(zé)四工作工作任務(wù)任務(wù)就供貨時(shí)間、結(jié)賬日期、對(duì)帳等事宜與供應(yīng)商溝通頻次:頻次:職責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同的管理職責(zé)職責(zé)六指責(zé)表述:指責(zé)表述:配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行貨款結(jié)算職責(zé)
4、職責(zé)七完成上級(jí)交辦的其它工作權(quán)力:權(quán)力:權(quán)限一:權(quán)限一:擬定、修改采購合同的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、技術(shù)部、辦公室、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商所需記錄文檔:所需記錄文檔:采購合同、采購明細(xì)表格、采購月報(bào)表、到貨一覽表、原輔材料入廠檢驗(yàn)提交單、設(shè)備使用說明書清單、設(shè)備到貨登記及驗(yàn)收交接單任職資格任職資格:教育水平教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)知
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