保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)早會(huì)出勤制度

1、1保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)早會(huì)出勤制度保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)早會(huì)出勤制度一早會(huì)時(shí)間每天上午八點(diǎn)十分，伙伴應(yīng)提前到達(dá)職場(chǎng)，接受每天早會(huì)學(xué)習(xí)。二出現(xiàn)遲到、早退、病假、事假、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象，按違紀(jì)人員“樂捐”制度進(jìn)行，具體金額如下:違紀(jì)項(xiàng)目樂捐金額（元）遲到(8:30以后算未到)2元早退（9：10分結(jié)束8：30之前走算未到，之后走算早退）2元病假5元（有住院病歷或有醫(yī)囑證明的免扣）事假5元曠工？（愛心班、大早會(huì)要到）10元手機(jī)響、走動(dòng)2元次接聽手機(jī)2元次三

2、因故不能出勤，應(yīng)該向上級(jí)主管辦理請(qǐng)假手續(xù)。四各級(jí)人員請(qǐng)假審批權(quán)限：1.請(qǐng)假一天由主管審批；2.請(qǐng)假二天由組訓(xùn)審批；2.請(qǐng)假三天及以上由部門負(fù)責(zé)人審批；五辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交“請(qǐng)假報(bào)告”，病假需附病假證明，凡上述材料不全者，均按曠工論處。1保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)早會(huì)出勤制度保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)早會(huì)出勤制度一早會(huì)時(shí)間每天上午八點(diǎn)十分，伙伴應(yīng)提前到達(dá)職場(chǎng)，接受每天早會(huì)學(xué)習(xí)。二出現(xiàn)遲到、早退、病假、事假、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象，按違紀(jì)人員“樂捐”制度進(jìn)行，具體

3、金額如下:違紀(jì)項(xiàng)目樂捐金額（元）遲到(8:30以后算未到)2元早退（9：10分結(jié)束8：30之前走算未到，之后走算早退）2元病假5元（有住院病歷或有醫(yī)囑證明的免扣）事假5元曠工？（愛心班、大早會(huì)要到）10元手機(jī)響、走動(dòng)2元次接聽手機(jī)2元次三因故不能出勤，應(yīng)該向上級(jí)主管辦理請(qǐng)假手續(xù)。四各級(jí)人員請(qǐng)假審批權(quán)限：1.請(qǐng)假一天由主管審批；2.請(qǐng)假二天由組訓(xùn)審批；2.請(qǐng)假三天及以上由部門負(fù)責(zé)人審批；五辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交“請(qǐng)假報(bào)告”，病假需附病假證