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文檔簡介
1、早會流程—設(shè)計背景本次會議流程秉承集團:像家庭一樣,像學(xué)校一樣,像軍隊一樣的企業(yè)文化為核心,旨在重塑和展現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、意志堅定、士氣高漲、團結(jié)奮進、融洽和諧、樂在分享的第一營業(yè)部全體家人的高尚風(fēng)采早會流程—基本要求第一、早會時間1.早會時間:8:309:002.8:25分值班經(jīng)理領(lǐng)隊入場(全員參與)3.特殊情況不能參加早會,需在早會之前提前向行政人事部報備以上未按上述要求執(zhí)行者,根據(jù)行政稽查制度一次樂捐20元第二、服裝要求1.全員著標(biāo)準(zhǔn)工
2、裝入場,佩戴工牌,入場后快速找到位置整隊2.入職一周內(nèi)新人,依據(jù)行政部要求進行安排以上違法要求者根據(jù)新政稽查制度一次樂捐20,經(jīng)理樂捐50元第三:隊形隊列1.經(jīng)理統(tǒng)一站在面向舞臺最右側(cè),其余根據(jù)身高順序依次排列2.全員站姿呈跨立狀態(tài),前后左后對齊,兩眼自然平視前方舞臺,3.會議期間不得交頭接耳,東張西望,竊竊私語,中途不得隨意退場(各小隊值班經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督)以上未按要求執(zhí)行者根據(jù)行政稽查制度一次樂捐20,經(jīng)理50元第一項:每日講盤(分析部
3、值班老師主持人前一天提前確認)第二項:風(fēng)采展示第三項:團隊文化誦讀第四項:團隊之歌第五項:簽單分享1.分享人員必須提前準(zhǔn)備分享提綱和內(nèi)容,原則上各部門各抽一人,新人優(yōu)先2.分享內(nèi)容:(1)自我介紹(2)客戶基本情況(3)成交過程客戶抗拒點以及解決方式(4)成果經(jīng)驗總結(jié)分享(5)感恩文化分享第六項:新人介紹(各部門提前告知新人,提前準(zhǔn)備)第七項:正能量分享(每周一大區(qū)總,每周三和周五可以安排大區(qū)經(jīng)理級別以上人員,主持人必須提前做好溝通)第
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