員工月度考核表

1、四川華神物業(yè)管理有限公司專用表格員工月度考核表工月度考核表姓名姓名部門部門職務(wù)職務(wù)等級等級考核月度考核月度年月評分：評分：等級等級考核項目考核項目差一般一般良好良好優(yōu)秀優(yōu)秀自評自評部門主管部門主管工作任務(wù)完工作任務(wù)完成情況成情況（0－2525）工作粗心，常常出錯，不能按照要求操作。（0－5）工作不夠細(xì)心，偶有差錯，或有工作不到位的地方。（6－12）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠完全按照程序作業(yè)，效果良好，符合要求，不出差錯。（13－20）工作效率極

2、高，能高水準(zhǔn)完成任務(wù)，對工作很了解，可以提出自己的建議。（21－25）工作服務(wù)態(tài)工作服務(wù)態(tài)度及責(zé)任心度及責(zé)任心（0－1515）對本職工作認(rèn)識不足，工作被動，做事需要督促。本月被客戶投訴1次以上（0－4）服務(wù)態(tài)度一般，基本不用督促工作，但工作熱情不高。（5－8）熱愛本職工作，積極性高，受到上司或客戶表揚。（9－12）有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人得失，處處維護(hù)公司利益。（13－15）作業(yè)規(guī)范作業(yè)規(guī)范（0－2020）工作不按程序作業(yè)，隨意

3、性大（0－3）不夠注意程序，偶有不規(guī)范行為（4－9）工作認(rèn)真，嚴(yán)格按照程序作業(yè)，符合要求（10－16）完全達(dá)到程序標(biāo)準(zhǔn)，充分理解程序條款，（17－20）專業(yè)技能專業(yè)技能（0－1515）專業(yè)技能有欠缺，能力不足，工作吃力（0－3）有一定的技能，但工作不夠熟練，表現(xiàn)一般。（4－8）比較全面掌握崗位專業(yè)知識，工作熟練，能獨立完成工作。（9－12）熟練掌握本崗位的知識和技能，能夠創(chuàng)新。（13－15）紀(jì)律紀(jì)律（0－1515）紀(jì)律性較差，有違反公司

4、相關(guān)制度行為。（0－3）基本能遵守規(guī)章制度，偶有違規(guī)。（4－8）能夠良好的遵守規(guī)章制度沒有違規(guī)行為。（9－12）自覺性高，自律性強(qiáng)，能起模范作用。（13－15）儀表儀容儀表儀容（0－1010）儀容儀表差，不休邊幅，精神不振。（0－3）對儀表不算太注意，偶有違規(guī)之處。（4－6）對儀表較為注意，沒有違反規(guī)定的地方。（7－8）注意個人儀表，表現(xiàn)出良好的個人修養(yǎng)和形象。（9－10）此欄內(nèi)容為綜合部填寫，此欄內(nèi)容為綜合部填寫，1、抽查情況：、抽查