廣告宣傳部工程師績(jī)效考核指標(biāo)

1、廣告宣傳部工程師績(jī)效考核指標(biāo)1、廣告宣傳部工程師、廣告宣傳部工程師KPIKPI指標(biāo)表指標(biāo)表指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPIKPIKPIKPI說明說明權(quán)重權(quán)重(100%)計(jì)算方法計(jì)算方法信息來源信息來源考核目的考核目的1廣告活動(dòng)組織評(píng)價(jià)組織的次數(shù)和效果30季度績(jī)效考核表部門經(jīng)理加強(qiáng)廣告活動(dòng)組織，保證宣傳力度2廣告宣傳品制作數(shù)量和質(zhì)量30季度績(jī)效考核表部門經(jīng)理保證廣告宣傳質(zhì)量3廣告信息收集反饋收集和反饋的及時(shí)、主動(dòng)20季度績(jī)效考核表部門經(jīng)理保證信息收集和

2、反饋的質(zhì)量和效率，為宣傳提供支持4內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評(píng)價(jià)，人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)作2、廣告宣傳部工程師、廣告宣傳部工程師KPIKPI指能力指能力態(tài)度要求列表態(tài)度要求列表項(xiàng)目項(xiàng)目能力類型能力類型權(quán)重權(quán)重(100%)(100%)得分得分加權(quán)得分加權(quán)得分創(chuàng)新能力30計(jì)劃與執(zhí)行25領(lǐng)導(dǎo)與組織20團(tuán)隊(duì)發(fā)展15核心能力核心能力溝通能力10合計(jì)合計(jì)100項(xiàng)目項(xiàng)目態(tài)度類型態(tài)度類型主動(dòng)20自信