行政部經理崗位職務說明書

1、崗位職務說明書崗位職務說明書崗位名稱：行政主管所屬部門：行政部職務等級：直接主管：物業(yè)公司經理職責：1）編制《辦公室員工入職培訓教材》，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實施。2）編制考評計劃，對考評結果進行匯總。3）管理物業(yè)公司用章，監(jiān)督對用章情況的登記。4）組織物業(yè)公司半年和年終總結工作。5）起草和修訂物業(yè)公司制度。6）編制物業(yè)公司計劃，對計劃實施情況進行跟進和監(jiān)督。7）對辦公用品和設備的采購、管理情況進行監(jiān)督。8）組織對物

2、業(yè)公司接管物業(yè)的接洽、接管方案起草、接管合同起草、前期介入、各種文本起草及管理處的籌建工作，事后進行總結和報告。9）對總公司制度組織學習。10）對物業(yè)公司各種外部關系的維護情況進行監(jiān)督，評估其效果。11）對公司特殊客戶服務項目制定服務方案，組織實施。職權：1）審核招聘、轉正、晉級筆試題和招聘計劃。2）審核薪酬調查及評估報告。3）審核員工入、離職及其它各項人事變動，審核各項人事報表。4）對物業(yè)公司制度和計劃的執(zhí)行情況進行審核。5）對工程資

3、料的借閱進行審核。6）對以物業(yè)公司名義簽定的合同進行審核。7）審核辦公用品、設備的購買需要，對產生費用復核。8）審核《龍湖大家庭》付印前的末稿。9）審核物業(yè)接管合同，審核物業(yè)前期介入的階段總結。10）審核分供方評審計劃及評審報告。資格要求：1、教育要求：2、資格要求：3、技能要求：4、工作經驗要求：5、健康要求：實施者簽字：日期：崗位職務說明書崗位職務說明書崗位名稱：行政主管所屬部門：行政部職務等級：直接主管：物業(yè)公司經理職責：1）編制

4、《辦公室員工入職培訓教材》，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實施。2）編制考評計劃，對考評結果進行匯總。3）管理物業(yè)公司用章，監(jiān)督對用章情況的登記。4）組織物業(yè)公司半年和年終總結工作。5）起草和修訂物業(yè)公司制度。6）編制物業(yè)公司計劃，對計劃實施情況進行跟進和監(jiān)督。7）對辦公用品和設備的采購、管理情況進行監(jiān)督。8）組織對物業(yè)公司接管物業(yè)的接洽、接管方案起草、接管合同起草、前期介入、各種文本起草及管理處的籌建工作，事后進行總結和報

5、告。9）對總公司制度組織學習。10）對物業(yè)公司各種外部關系的維護情況進行監(jiān)督，評估其效果。11）對公司特殊客戶服務項目制定服務方案，組織實施。職權：1）審核招聘、轉正、晉級筆試題和招聘計劃。2）審核薪酬調查及評估報告。3）審核員工入、離職及其它各項人事變動，審核各項人事報表。4）對物業(yè)公司制度和計劃的執(zhí)行情況進行審核。5）對工程資料的借閱進行審核。6）對以物業(yè)公司名義簽定的合同進行審核。7）審核辦公用品、設備的購買需要，對產生費用復核。