財(cái)務(wù)行政崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
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1、獲取更多電商干貨資料聯(lián)系QQ178455216財(cái)務(wù)行政崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)行政崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)主管委員會(huì)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部專員工作職責(zé):整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)日常收入支出等有關(guān)財(cái)務(wù)的資料進(jìn)行記錄。內(nèi)部協(xié)作各大部門(mén)外部協(xié)作無(wú)職責(zé)與工作內(nèi)容績(jī)效權(quán)重網(wǎng)站日常經(jīng)營(yíng)記錄及報(bào)表整理1.在特定的地方記錄網(wǎng)站的收入與支出,整理出每天的財(cái)務(wù)報(bào)表15%15%2.根據(jù)每天的財(cái)務(wù)報(bào)表整理出月報(bào),季報(bào),年報(bào)10%10%3.定期對(duì)網(wǎng)站整理出資

2、產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,以數(shù)據(jù)為網(wǎng)站梳理總的一個(gè)運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)向股東們反映實(shí)際情況。5%5%職責(zé)一工作內(nèi)容4.整理和分析職責(zé)一的工作匯報(bào)。2%2%網(wǎng)站活動(dòng)預(yù)算審批及涉外經(jīng)濟(jì)合同修訂1.根據(jù)各大部門(mén)活動(dòng)需要編寫(xiě)活動(dòng)預(yù)算表并審核,10%10%2.為網(wǎng)站修訂各類經(jīng)濟(jì)合同,根據(jù)網(wǎng)站實(shí)際情況給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)。15%15%職責(zé)二工作內(nèi)容3.整理和分析職責(zé)二的工作匯報(bào)。2%2%網(wǎng)站采購(gòu)財(cái)務(wù)記錄事項(xiàng)及工資利潤(rùn)分配管理2%2%1.根據(jù)各大部門(mén)需要為其統(tǒng)一

3、購(gòu)買所需用品。5%5%2.對(duì)于各大部門(mén)自行購(gòu)買的用品應(yīng)及時(shí)向其主管咨詢并記錄所用費(fèi)用。5%5%3.每月對(duì)客服部專員發(fā)放工資。每月留存利潤(rùn)按股份比例對(duì)股東進(jìn)行分配。10%10%職責(zé)三工作內(nèi)容整理和分析職責(zé)三的工作匯報(bào)。2%2%對(duì)網(wǎng)站各部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督1.對(duì)于發(fā)貨部,監(jiān)督其進(jìn)貨與發(fā)貨資金運(yùn)用,對(duì)異常向主管委員會(huì)上報(bào)。5%5%2.對(duì)于營(yíng)銷部,監(jiān)督其活動(dòng)資金落實(shí),對(duì)異常向主管委員會(huì)上報(bào)。5%5%3.對(duì)于客服部,監(jiān)督其備用金的管理和使用。對(duì)異常向主

4、管委員會(huì)上報(bào)。5%5%職責(zé)四工作內(nèi)容4.整理和分析職責(zé)四的工作匯報(bào)。2%2%反饋與考勤1.把職能一,二,三,四分類別每個(gè)星期向主管委員會(huì)以文檔的形式匯報(bào)。4%4%職責(zé)五工作內(nèi)容2.財(cái)務(wù)部不受時(shí)間的限制,但內(nèi)部部門(mén)會(huì)議及主管委員會(huì)會(huì)議要進(jìn)行考勤(遲到早退減2分次,有效請(qǐng)假減1分次)10%10%附加職責(zé)工作內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)站最新需要與發(fā)展,網(wǎng)站會(huì)下發(fā)一些自愿性的任務(wù)工作??砂凑张d趣來(lái)?yè)?dān)任相關(guān)職務(wù)。20%20%主管委員會(huì)根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行評(píng)分。占主管委

5、員會(huì)根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行評(píng)分。占75%75%月底財(cái)務(wù)部主管根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行自我鑒定,占月底財(cái)務(wù)部主管根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行自我鑒定,占25%25%100%20%100%20%工作時(shí)間:不限。工資制度:股權(quán)利潤(rùn)分配工資制度:股權(quán)利潤(rùn)分配績(jī)效制度:績(jī)效分?jǐn)?shù)在65分以下,績(jī)效系數(shù)為0.5???jī)效分?jǐn)?shù)達(dá)到65分(含65分),績(jī)效系數(shù)1.0???jī)效分?jǐn)?shù)為80分以上(含80分),績(jī)效系數(shù)為1.2.績(jī)效分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上,績(jī)效系數(shù)為1.5。二個(gè)月低于65分抄退。獲取更多

6、電商干貨資料聯(lián)系QQ178455216財(cái)務(wù)行政崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)行政崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)主管委員會(huì)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部專員工作職責(zé):整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)日常收入支出等有關(guān)財(cái)務(wù)的資料進(jìn)行記錄。內(nèi)部協(xié)作各大部門(mén)外部協(xié)作無(wú)職責(zé)與工作內(nèi)容績(jī)效權(quán)重網(wǎng)站日常經(jīng)營(yíng)記錄及報(bào)表整理1.在特定的地方記錄網(wǎng)站的收入與支出,整理出每天的財(cái)務(wù)報(bào)表15%15%2.根據(jù)每天的財(cái)務(wù)報(bào)表整理出月報(bào),季報(bào),年報(bào)10%10%3.定期對(duì)網(wǎng)站整理出資產(chǎn)負(fù)債表

7、,現(xiàn)金流量表,以數(shù)據(jù)為網(wǎng)站梳理總的一個(gè)運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)向股東們反映實(shí)際情況。5%5%職責(zé)一工作內(nèi)容4.整理和分析職責(zé)一的工作匯報(bào)。2%2%網(wǎng)站活動(dòng)預(yù)算審批及涉外經(jīng)濟(jì)合同修訂1.根據(jù)各大部門(mén)活動(dòng)需要編寫(xiě)活動(dòng)預(yù)算表并審核,10%10%2.為網(wǎng)站修訂各類經(jīng)濟(jì)合同,根據(jù)網(wǎng)站實(shí)際情況給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)。15%15%職責(zé)二工作內(nèi)容3.整理和分析職責(zé)二的工作匯報(bào)。2%2%網(wǎng)站采購(gòu)財(cái)務(wù)記錄事項(xiàng)及工資利潤(rùn)分配管理2%2%1.根據(jù)各大部門(mén)需要為其統(tǒng)一購(gòu)買所需

8、用品。5%5%2.對(duì)于各大部門(mén)自行購(gòu)買的用品應(yīng)及時(shí)向其主管咨詢并記錄所用費(fèi)用。5%5%3.每月對(duì)客服部專員發(fā)放工資。每月留存利潤(rùn)按股份比例對(duì)股東進(jìn)行分配。10%10%職責(zé)三工作內(nèi)容整理和分析職責(zé)三的工作匯報(bào)。2%2%對(duì)網(wǎng)站各部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督1.對(duì)于發(fā)貨部,監(jiān)督其進(jìn)貨與發(fā)貨資金運(yùn)用,對(duì)異常向主管委員會(huì)上報(bào)。5%5%2.對(duì)于營(yíng)銷部,監(jiān)督其活動(dòng)資金落實(shí),對(duì)異常向主管委員會(huì)上報(bào)。5%5%3.對(duì)于客服部,監(jiān)督其備用金的管理和使用。對(duì)異常向主管委員會(huì)

9、上報(bào)。5%5%職責(zé)四工作內(nèi)容4.整理和分析職責(zé)四的工作匯報(bào)。2%2%反饋與考勤1.把職能一,二,三,四分類別每個(gè)星期向主管委員會(huì)以文檔的形式匯報(bào)。4%4%職責(zé)五工作內(nèi)容2.財(cái)務(wù)部不受時(shí)間的限制,但內(nèi)部部門(mén)會(huì)議及主管委員會(huì)會(huì)議要進(jìn)行考勤(遲到早退減2分次,有效請(qǐng)假減1分次)10%10%附加職責(zé)工作內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)站最新需要與發(fā)展,網(wǎng)站會(huì)下發(fā)一些自愿性的任務(wù)工作??砂凑张d趣來(lái)?yè)?dān)任相關(guān)職務(wù)。20%20%主管委員會(huì)根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行評(píng)分。占主管委員會(huì)根據(jù)

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