麥田獵頭能給高端人才帶來哪些價(jià)值？

1、麥田獵頭能給高端人才帶來哪些價(jià)值？麥田獵頭能給高端人才帶來哪些價(jià)值？1、讓精英人才找到真正適合自己發(fā)展的企業(yè)千里馬常在，而伯樂不常有。好的人才放錯(cuò)了位置或給予的空間太小依然不能發(fā)揮其真正的才能。好的人才如果不能找到真正適合自己的企業(yè)文化，可能會(huì)因?yàn)橹T多不順，影響自己的成長(zhǎng)。麥田獵頭將通過一整套國(guó)際化的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)讓候選人清楚知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)和職業(yè)短板所在。麥田獵頭公司的每一次舉薦并不是簡(jiǎn)單的人選的撮合，而是真正人力資源的優(yōu)化配置。選擇麥

2、田獵頭，您將看到自己更清晰的未來!2、長(zhǎng)期和眾多知名企業(yè)保持緊密聯(lián)系麥田獵頭非常重視和知名企業(yè)建立長(zhǎng)期友好的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立有龐大的企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，知道其高級(jí)人才變動(dòng)和需求，可以隨時(shí)為您提供針對(duì)性的服務(wù)。3、高級(jí)獵頭顧問為您提供專一服務(wù)麥田獵頭公司的獵頭顧問團(tuán)隊(duì)由資深人力資源專家、高級(jí)獵頭顧問、企業(yè)管理咨詢資深人士、人才測(cè)評(píng)專業(yè)人員、心理專家、企業(yè)高管和畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協(xié)作緊密，為數(shù)

3、百家家企業(yè)和上萬名候選人提供了專業(yè)的獵頭服務(wù)。4、不對(duì)個(gè)人收取任何費(fèi)用麥田獵頭不收取候選人的任何費(fèi)用，外地候選人面試產(chǎn)生的差旅費(fèi)一般由客戶公司全額報(bào)銷。同時(shí)候選人還可以免費(fèi)享受麥田獵頭的各項(xiàng)人力資源測(cè)評(píng)和咨詢服務(wù)。5、嚴(yán)格為頂級(jí)人才的人事變動(dòng)保密高層人員人事變動(dòng)將給企業(yè)帶來巨大的影響，有的甚至?xí)肮竟善钡臐q幅，有時(shí)信息提前外泄，也會(huì)給本人帶來很多不必要的麻煩。麥田獵頭將嚴(yán)格為高層人員的人事變動(dòng)保密，對(duì)于候選的簡(jiǎn)歷、過往經(jīng)歷等涉及隱私