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文檔簡介
1、員工晉升流程,各部門/分管副總經理,人力資源部,總經理,員工績效管理流程,員工績效考評結果,部門經理確定晉升部門經理以下級別人員名單,人員晉升申請表,分管副總經理審批,職業(yè)生涯設計流程,員工職業(yè)生涯設計,人員晉升申請表（包括晉升建議和技能鑒定表）,總經理審批,是否同意,分管副總經理確定晉升部門主管級別人員名單,人員晉升申請表,審批后的人員晉升申請表,是否晉升部門經理級別,提交人力資源部考察審議,空出崗位是否有人接替
2、,發(fā)布通告,通告,薪資管理員根據(jù)晉升人員晉升后的直接領導確定的工資編制工資調整表,員工招聘流程,更新員工信息庫并存檔,員工工資調整表,員工信息檔案庫,否,是,是,否,否,是,,,是否同意,是否同意,是,是,否,否,反饋各部門,晉升人員辦理離崗工作交接,工作接替,,董事會,總經理提交給董事會晉升副總經理級別的候選人名單以及相關人員的績效考評情況,董事會審核晉升副總經理級別的候選人名單,是否同意,是,否,結束,總經理提名晉升副總
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