職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施規(guī)定

1、職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系（OccupationHealthSafetyManagementSystem，OHSMS）主要因企業(yè)自身發(fā)展的需求應(yīng)運(yùn)而生。市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。OHSMS為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一種科學(xué)、有效的管理手段，有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和

2、制度的貫徹執(zhí)行。以下是工廠職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施規(guī)定，供讀者參考。職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施規(guī)定第1章總則第1條目的為了確保職業(yè)健康安全管理體系的有效實(shí)施，特制定本規(guī)定。第2條適用范圍本規(guī)定適用于工廠職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施過(guò)程中的管理。第2章明確各崗位的職責(zé)第3條總經(jīng)理的職責(zé)1一總經(jīng)理應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系負(fù)最終責(zé)任。2.總經(jīng)理應(yīng)為職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。（1）資源包括人力資源和專項(xiàng)技

3、能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源。（2）分配職責(zé)和責(zé)任、授予權(quán)力，并形成文件予以溝通。（3）指定最高管理者成員承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)，無(wú)論他們是否還負(fù)有其他方面的職責(zé)，都要明確界定他們?cè)诼殬I(yè)健康安全方面的責(zé)任和權(quán)限。第4條職業(yè)健康安全管理組長(zhǎng)的職責(zé)1.確保本廠按本標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系。2.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提交職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效報(bào)告，以供評(píng)審，并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)。第5條職業(yè)健康安全管理小組的

4、職責(zé)1.對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)作出承諾。2.承擔(dān)其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。3.告知員工相應(yīng)的人員安排，包括誰(shuí)是他們職業(yè)健康安全事務(wù)的代表。4.負(fù)責(zé)與承包方就影響他們職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商。5.將組織內(nèi)各個(gè)崗位都應(yīng)有的主導(dǎo)型文件和相關(guān)性文件分發(fā)到位。第6條生產(chǎn)部的職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中重要危險(xiǎn)源的運(yùn)行控制。2.負(fù)責(zé)編制并提供相關(guān)控制文件和準(zhǔn)則。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)裝置的控制。第7條裝備資源部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備，包括職業(yè)

5、健康安全防護(hù)裝置的維護(hù)保養(yǎng)和維修。第8條動(dòng)力部門負(fù)責(zé)動(dòng)力、能源系統(tǒng)危險(xiǎn)源控制，以及能源及其消耗的監(jiān)督。第9條技術(shù)部門負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段對(duì)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝中的職業(yè)健康安全因素進(jìn)行控制，對(duì)工廠的職業(yè)健康安全防護(hù)裝置和技術(shù)改造設(shè)計(jì)進(jìn)行控制。第10條采購(gòu)部門負(fù)責(zé)原材料、?；a(chǎn)品貯存過(guò)程中重要危險(xiǎn)源的運(yùn)行控制。第11條保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)工廠的消防和廠內(nèi)交通安全的運(yùn)行控制。第3章體系運(yùn)行的培訓(xùn)規(guī)定第12條教育、培訓(xùn)工作的組織1.教育、培訓(xùn)的對(duì)象主要是參與職業(yè)健

6、康安全管理體系運(yùn)行的相關(guān)人員。2.職業(yè)健康安全管理體系小組應(yīng)根據(jù)其職責(zé)、能力、語(yǔ)言技能和文化程度，確定與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需求。3.應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施來(lái)滿足這些培訓(xùn)需求，評(píng)價(jià)培訓(xùn)或所采取措施的效果，并保存相關(guān)記錄。第13條教育、培訓(xùn)的基本內(nèi)容1.職業(yè)健康安全管理體系的基本知識(shí)，包括標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的重要性等。2.培訓(xùn)對(duì)象的職責(zé)、作用以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全的方針、程序和職業(yè)健康安全管理體系要求，包括

7、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求方面的重要性。3.偏離規(guī)定程序的潛在后果。4.對(duì)職業(yè)健康安全方針的理解，手冊(cè)、程序文件的結(jié)構(gòu)以及要求。第4章其他運(yùn)行規(guī)定第14條規(guī)定員工參與協(xié)商的事項(xiàng)1.員工可以參與、協(xié)商和確定工廠的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施。2.適當(dāng)?shù)貐⑴c職業(yè)健康安全事件的調(diào)查。3.參與職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定與評(píng)審。4.商討影響他們職業(yè)健康安全的任何變化。5.作為職業(yè)健康安全事務(wù)的代表。第5章附則第15條本規(guī)定由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。第16條本