管理制度---(精品推薦) 中小企業(yè)管理制度--xx公司-知識雜貨店----企業(yè)辦公管理模板規(guī)范制度員工考勤電子版下載

1、企業(yè)管理制度大同XXXX醫(yī)療器械有限公司1第一章第一章管理大綱管理大綱第一條為了加強公司管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律。第三條公司的財產(chǎn)歸投資創(chuàng)辦人所有。公司禁止任何部門、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬部門、個人損害公司的形象、聲譽。第五條公司禁止任何所屬

2、部門、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。第六條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。第七條公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)文化知識，公司為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務過硬的員工隊伍。第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。第九條公司為員工提供

3、平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。第十條公司倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。第十一條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。第十二條公司尊重知識分子的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。第十三條公司為員工提供收入、住房和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工企業(yè)管理制度大同XXXX醫(yī)療器械

4、有限公司3總經(jīng)理副總經(jīng)理財務部經(jīng)理辦公室主任業(yè)務部經(jīng)理物管部經(jīng)理采購部經(jīng)理行政文員駕駛員業(yè)務員1~N會計出納采購員1~N倉管員配貨員人事文員第四節(jié)第四節(jié)部門設(shè)置及職能部門設(shè)置及職能第一條第一條辦公室職能辦公室職能一、計劃管理一、計劃管理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及方針目標，起草公司年度行政工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。二、制度建設(shè)二、制度建設(shè)擬定公司行政管理方面的基本規(guī)章制度、管理辦法和業(yè)務流程，經(jīng)批準后組織實施。三、機構(gòu)設(shè)置三、機構(gòu)設(shè)置結(jié)合內(nèi)部