版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、淺論行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部法律關(guān)系淺論行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部法律關(guān)系關(guān)鍵詞:行政機(jī)關(guān);內(nèi)部法律關(guān)系;糾紛解決機(jī)制我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊歷史時(shí)期,且這個(gè)轉(zhuǎn)型期還將持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間。在一元的社會(huì)結(jié)構(gòu)向多元化的社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,社會(huì)主體的多元化將導(dǎo)致利益的多元化,加之社會(huì)主體權(quán)利意識(shí)的日漸增強(qiáng),令社會(huì)糾紛日益增多,且糾紛的形式將日益復(fù)雜。司法因其自身難以克服的局限性使得訴訟這一糾紛解決方式并不能成為萬(wàn)全之策。行政機(jī)關(guān)解決糾紛機(jī)制因“直接、快捷、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、
2、成本較低”等優(yōu)點(diǎn)逐漸為國(guó)家、社會(huì)、當(dāng)事人所青睞。我國(guó)行政機(jī)關(guān)解決糾紛機(jī)制有行政調(diào)解、行政裁決、行政仲裁、行政復(fù)議、行政信訪(fǎng)等多種形態(tài),可以解決多種行政糾紛問(wèn)題。在行政糾紛的多種形式中,行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部糾紛占了很大一部分。我國(guó)行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)復(fù)雜,人員眾多,其中的內(nèi)部人事關(guān)系和行政機(jī)關(guān)之間的權(quán)限爭(zhēng)議,是此種行政糾紛的兩種表現(xiàn)。本文擬從這兩種行政糾紛入手,對(duì)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部法律關(guān)系進(jìn)行梳理,以期對(duì)我國(guó)行政糾紛解決機(jī)制的完善有所裨益。一、行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部
3、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中的法律關(guān)系剖析行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部法律關(guān)系,首先要先界定行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行為的性質(zhì)。行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行為是指行政機(jī)關(guān)對(duì)其所屬機(jī)構(gòu)及其工作人員所實(shí)施的不直接涉及相對(duì)人權(quán)益的有關(guān)組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行為。LOCALhOSt行政法學(xué)界對(duì)于行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部行為是否屬于行政行為,有兩種觀點(diǎn):一種是否定說(shuō),其理由是:①內(nèi)部行為機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除公務(wù)員,給其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致的影響幾乎與行政機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)外部相對(duì)人從事某種職業(yè)、工作的許可證、執(zhí)照相同。所以,內(nèi)
4、部人事管理行為和外部具體行政行為一樣,都可能侵害到相關(guān)公民的合法權(quán)益,只不過(guò)作為內(nèi)部管理關(guān)系的對(duì)象是具有特殊身份的公務(wù)員。因?yàn)樾姓C(jī)構(gòu)內(nèi)部勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中的主體是行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員。因此,行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中的法律關(guān)系主要是行政機(jī)構(gòu)和公務(wù)員之間的勞動(dòng)人事糾紛關(guān)系。關(guān)于行政機(jī)構(gòu)和公務(wù)員之間的勞動(dòng)人事糾紛的處理,目前《公務(wù)員法》只規(guī)定了可以復(fù)核和申訴。我國(guó)行訴法第12條第三款規(guī)定,人民法院不受理行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定
5、提起的訴訟。但如果這類(lèi)行政行為影響公務(wù)員作為公民的基本權(quán)利,人民法院應(yīng)該受理。即行政機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)人事糾紛的處理結(jié)果只要不涉及相對(duì)人作為公民的基本權(quán)利和地位,相對(duì)人就不能向法院請(qǐng)求司法救濟(jì)。法律面前人人平等。公務(wù)員不能因?yàn)槠潆p重的身份而否定其作為普通公民所享有的權(quán)利。為受到某些內(nèi)部行政行為侵害的公務(wù)員提供司法救濟(jì)是平等原則的要求。對(duì)行政行為的研究著眼于對(duì)外部相對(duì)人的合法權(quán)益進(jìn)行司法救濟(jì),對(duì)內(nèi)部行為的研究則應(yīng)當(dāng)著眼于對(duì)公務(wù)員的合法權(quán)益進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論信托內(nèi)部的法律關(guān)系.pdf
- 霍邱行政機(jī)關(guān)行政應(yīng)訴
- 北京司法行政機(jī)關(guān)基層法律服務(wù)類(lèi)
- 北京司法行政機(jī)關(guān)基層法律服務(wù)類(lèi)
- 行政法律關(guān)系客體新論.pdf
- 行政機(jī)關(guān)公布違法信息行為的法律規(guī)制.pdf
- 稅收行政法律關(guān)系研究.pdf
- 地方行政機(jī)關(guān)非法占地行為法律責(zé)任的完善.pdf
- 房屋拆遷行政法律關(guān)系研究.pdf
- 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員兼職行為的法律規(guī)制.pdf
- 行政機(jī)關(guān)的原告資格研究.pdf
- 政府國(guó)家行政機(jī)關(guān)
- 交通肇事中侵權(quán)法律關(guān)系與工傷法律關(guān)系的競(jìng)合
- 務(wù)川自治行政機(jī)關(guān)權(quán)力清單
- 行政機(jī)關(guān)會(huì)議管理研究.pdf
- 行政機(jī)關(guān)應(yīng)訴制度研究.pdf
- 高校與學(xué)生行政法律關(guān)系探析.pdf
- 論行政機(jī)關(guān)自我規(guī)制.pdf
- 行政機(jī)關(guān)管理制度
- 務(wù)川自治行政機(jī)關(guān)服務(wù)清單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論