06股權(quán)激勵服務(wù)協(xié)議

1、企業(yè)“股權(quán)激勵”輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議企業(yè)“股權(quán)激勵”輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議協(xié)議編號：YHJL2017011801簽約雙方：簽約雙方：甲方：乙方：深圳市云赫咨詢管理有限公司簽約時間：簽約時間：2017年月日簽約地點：簽約地點：深圳市福田區(qū)石廈北二街新天商務(wù)中心A座1203室第一條第一條協(xié)議共識協(xié)議共識1、甲方基于吸引人才，凝聚團隊，提高業(yè)績的需求，股東會決議對內(nèi)部員工進行股權(quán)激勵導(dǎo)入計劃。2、乙方為企業(yè)股權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，對企業(yè)的股權(quán)合伙，股權(quán)融資，股權(quán)激勵

2、，商業(yè)模式設(shè)計等領(lǐng)域擁有專業(yè)的經(jīng)驗及能力。3、甲、乙雙方分別認(rèn)可對方的過往業(yè)績和具有的專業(yè)優(yōu)勢，自愿在此基礎(chǔ)上進行合作。第二條第二條合作內(nèi)容合作內(nèi)容甲方聘請乙方作為股權(quán)事務(wù)輔導(dǎo)機構(gòu)，為甲方提供如下股權(quán)激勵輔導(dǎo)服務(wù)：一、股權(quán)激勵調(diào)研與策劃：一、股權(quán)激勵調(diào)研與策劃：1.調(diào)研：對《企業(yè)股權(quán)激勵30問》的基礎(chǔ)調(diào)研、及對被激勵對象的調(diào)研；2.策劃：對企業(yè)股權(quán)激勵做出提案，并主持股東會商議定稿；二、股權(quán)激勵宣導(dǎo)與落地：二、股權(quán)激勵宣導(dǎo)與落地：意圖，

3、甲方應(yīng)保證信息的真實性，并成立股權(quán)激勵項目小組，指派專人積極配合乙方開展工作；2）甲方應(yīng)積極組織人員參加股權(quán)激勵會議、活動配合乙方的服務(wù)進程；3）審議乙方提交的各項工作文件，及時提出反饋意見。4）對乙方的各項服務(wù)及時予以驗收和確認(rèn)。5）負(fù)責(zé)報銷乙方人員往返甲方所在地的交通、食宿等費用。2、乙方的權(quán)責(zé)與義務(wù)、乙方的權(quán)責(zé)與義務(wù)1）乙方應(yīng)當(dāng)在收到甲方款項后2日內(nèi)組織團隊召開項目會議，并與甲方積極溝通細節(jié)，部署內(nèi)部工作流程，按照《服務(wù)流程》設(shè)計

4、《時間進度表》遞交給甲方；2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《時間進度表》完成甲方的服務(wù)委托，交付各項服務(wù)或文件，保證服務(wù)質(zhì)量。3）若甲方對乙方提案或者文件需要做出修改或者調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)在收到甲方意見后三個工作日內(nèi)修改完畢定稿。定稿后首次修改免費，之后修改單次按1000元次收費。第五條第五條中止條款及違約責(zé)任中止條款及違約責(zé)任1、如因不可抗力因素導(dǎo)致項目中止或取消，甲、乙雙方根據(jù)乙方的實際工作成果及工作量確定乙方應(yīng)收取的費用，雙方據(jù)此結(jié)算并多退少補。2

5、、在乙方按約定履行協(xié)議的前提下，如甲方未能在約定的時間內(nèi)支付股權(quán)激勵服務(wù)款，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，甲方延遲付款達10天的，視為甲方終止項目。3、如乙方未按約定日期履行協(xié)議、提供企業(yè)股權(quán)激勵輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)按日向甲方支付協(xié)議總金額1%的違約金。若因乙方原因未能如期開展股權(quán)激勵輔導(dǎo)服務(wù)，甲方提出終止服務(wù)的，乙方須將款項退回給甲方。第六條第六條附注附注1、此協(xié)議涉及任何項目方案、費用表等均作為附件，具有同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效，未盡