工廠員工素養(yǎng)培訓(xùn)

1、企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn) 武漢日和汽車零部件有限公司,課程主要內(nèi)容,一、敬業(yè),四、激情,一、敬業(yè),1、不怕起點(diǎn)低，就怕境界低,,,敬業(yè)就是一種好口碑,工作是人生不可或缺的一部分，它不僅是謀生手段，還是一種全身心付出去創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過(guò)程，是一種責(zé)任，一種精神，一種義務(wù)。 當(dāng)一個(gè)人被周圍的人稱之為“敬業(yè) 的人時(shí)，也就等于大家都認(rèn)為他是一個(gè)值得敬重的人，同時(shí)擁有職業(yè)生涯中最大的財(cái)富——敬業(yè)

2、的口碑，同時(shí)擁有了美好的職業(yè)前景。,1.不怕起點(diǎn)低，就怕境界低,,請(qǐng)看小故事，說(shuō)說(shuō)自己的感想,20世紀(jì)70年代初，美國(guó)麥當(dāng)勞總公司看好中國(guó)臺(tái)灣市場(chǎng)。他們?cè)谡竭M(jìn)軍臺(tái)灣市場(chǎng)前，需要在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)一批高層領(lǐng)導(dǎo)，于是進(jìn)行公開(kāi)的考試。 由于公司要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，很多初出茅廬的年輕人都沒(méi)有通過(guò)考試。 經(jīng)過(guò)一再篩選，一位名叫韓定國(guó)的年輕人脫穎而出。最后一輪面試，麥當(dāng)勞的總裁和韓定國(guó)夫婦談了3次，并且問(wèn)了他一個(gè)讓人意想不到的

3、問(wèn)題： “假如我們要您先去洗廁所，你愿意嗎？” 還未等到他開(kāi)口，一旁的韓太太隨口答道： “我們家的廁所一直都是他洗的?！?總裁十分高興，免去了最后的面試，當(dāng)場(chǎng)決定錄用韓定國(guó)。 后來(lái)韓定國(guó)才知道，麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從廁所開(kāi)始的，因?yàn)榉?wù)業(yè)的基本理論是“非以役人，乃役于人”，只有先從卑微的工作開(kāi)始做起，才有可能了解"以家為尊"的道理。 韓定

4、國(guó)后來(lái)之所以能成為知名的企業(yè)家，就是因?yàn)橐婚_(kāi)始能從卑微的小事做起，做別人不愿做的事情,,感想：,我們每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成。 工作中的高低之分，不在于工作本身，也不在于起點(diǎn)，而在于每個(gè)人的境界。只有提升自己的境界，才能提升工作的質(zhì)量。,2、只有小雇員，沒(méi)有小角色,,著名喜劇演員陳佩斯，在他沒(méi)有成名之前，是個(gè)經(jīng)常演些跑龍?zhí)捉巧男⊙輪T?？墒撬](méi)有降低自己對(duì)藝術(shù)的追求，而是下苦功鉆研每一個(gè)角色。 有一次，陳佩

5、斯去演一個(gè)小匪兵，是一個(gè)小得不能再小的配角，誰(shuí)也沒(méi)有對(duì)他過(guò)多的在意，導(dǎo)演也沒(méi)有給他說(shuō)戲。可是陳佩斯卻自己揣摩起來(lái)，把他為數(shù)不多的幾個(gè)角色都研究透了。 在表演的時(shí)候，陳佩斯發(fā)揮了自己的天分，雖是一個(gè)小匪兵，他卻自己設(shè)計(jì)了一個(gè)表情，分外滑稽，一下子就讓這個(gè)角色生動(dòng)起來(lái)。導(dǎo)演一看，頓時(shí)覺(jué)得這個(gè)小匪兵格外出彩，從此發(fā)現(xiàn)了他的表演天賦。從那以后，陳 佩斯一步步走上了成功之路。,,感想：,,人生就像一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都扮演著不同的

6、角色。也許我們從事的是很平凡很普通的職業(yè)，也許我們就是一個(gè)跑龍?zhí)椎男⊙輪T，但請(qǐng)記?。盒⊙輪T身上也能閃出巨大的光彩，這完全取決于我們自己的心態(tài)。心有多大，舞臺(tái)就有多大。,3、培養(yǎng)工作中使命感,,日本著名企業(yè)家松下幸之助曾經(jīng)收到好幾封奇怪的來(lái)信，信都是由同一個(gè)人發(fā) 出的，內(nèi)容也都是相同的，就是請(qǐng)松下?lián)Q一副眼鏡。 發(fā)這封信的是一個(gè)眼鏡商，開(kāi)始松下沒(méi)有在意，以為只是商人的一種推銷手段，就將信放在一邊，不加理睬?？墒呛髞?lái)松下總是收到這

7、個(gè)人同樣內(nèi)容的信，他終于忍不住了，就問(wèn)那個(gè)人，為什么總要他換一副眼鏡？ 那位眼鏡商就給松下回了一封信并說(shuō)明情況：我看過(guò)很多關(guān)于您的報(bào)道，發(fā)現(xiàn)您總是佩戴一副普通的眼鏡，在這旁人來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么不可以，但是你不同，因?yàn)槟憬?jīng)常要出國(guó)，會(huì)和很多外國(guó)人打交道。你戴著一副普通的眼鏡，會(huì)讓人誤以為我們?nèi)毡緵](méi)有好的眼鏡，所以請(qǐng)您為了日本的榮譽(yù)，換一副制作精美的眼鏡。 松下看過(guò)之后覺(jué)得非常感動(dòng)，于是主動(dòng)找到這位眼鏡商人更換了一副好的眼鏡。,

8、,Company Name,根據(jù)工作態(tài)度，我們把員工分為四種：,,把工作當(dāng)使命的員工把工作當(dāng)愛(ài)好的員工把工作當(dāng)飯碗的員工把工作當(dāng)苦差的員工,你愿意做哪種員工呢？,4、處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,我們正在做的工作，未必和自己所學(xué)的專業(yè)相符，在實(shí)際工作中，與專業(yè)不對(duì)口的情況比比皆是，與自己興趣愛(ài)好不相符的工作也比比皆是。 但既然選擇了這份工作，那就要對(duì)工作負(fù)責(zé)，專業(yè)不對(duì)口、不感興趣等都不能成為我們不做好工作的理由。,,

9、Company Name,5、將簡(jiǎn)單的工作做到最好,海爾總裁張瑞敏說(shuō)：“什么是不簡(jiǎn)單，把每件簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單；把每件平凡的工作做好就是不平凡。” 我們的工作都是由一件件小事拼湊起來(lái)的，只要將一件簡(jiǎn)單的事做到最好，積累起來(lái)后，就是成功的基石。,www.themegallery.com,Company Name,蒙牛老總牛根生也說(shuō)過(guò)：“把平凡的事情當(dāng)做不平凡的事情去做， 把不平凡的事情當(dāng)做平凡的事情做，這就是成功的起點(diǎn)

10、?！?當(dāng)我們都能以這種心態(tài)去對(duì)待工作的時(shí)候，怎么能不成功呢？,二、責(zé) 任,拿得起責(zé)任，放得下架子優(yōu)秀者，就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者擴(kuò)大了“承擔(dān)圈”，便放大了“成功圈”“活兒是給別人做的，更是給自己做的”,何為責(zé)任,責(zé)任到底是什么？ 1） 責(zé)任就是做好社會(huì)賦予你的任何有意義的事情 2）責(zé)任就是一種生活態(tài)度： 對(duì)于承諾的信守、守時(shí)、遵守公司的一切規(guī)定、上班不遲到。認(rèn)真做好工

11、作中的事情，并勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。通常我們懈怠責(zé)任的理由：,Company Name,a.我并不十分清楚我的責(zé)任，所以才沒(méi)有做好 b.肯定其他環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，我這兒才有問(wèn)題。 c.誰(shuí)有權(quán)利誰(shuí)負(fù)責(zé)，我只是一個(gè)兵 d.我不是故意的,1、拿得起責(zé)任，放得下架子,小周是公司的文秘，最近老總舊病發(fā)作，對(duì)癥的特效藥卻一直找不到。小周留心了很久，最終功夫不負(fù)有心人，一次，上班路上看到一家藥店有賣專治這種病的

12、藥，于是停留了一下，買了兩盒?？墒?，卻為此遲到了半小時(shí)。 一進(jìn)辦公室，老總在見(jiàn)客戶，看見(jiàn)她就怒氣沖天地說(shuō)：“你是怎么回事，今天李總來(lái)要資料你不知道嗎？” “對(duì)不起，是我錯(cuò)了” 當(dāng)著客戶的面，小周決定先不解釋，而是承認(rèn)錯(cuò)誤。 下午，客戶走了，老總一人在辦公室，小周將特效藥放在了老總的桌上。老總一下就明白了，對(duì)她有些歉意也有些感激，問(wèn)道：“早晨是因?yàn)榻o我買藥遲到的嗎？” 小周笑了一下說(shuō)：不管怎么樣，我

13、遲到就是不對(duì)，而且今天有重要的客戶來(lái)，因?yàn)槲疫t到讓客戶等資料，真的不應(yīng)該…… 后來(lái)，小周因工作表現(xiàn)出色，升職為辦公室副主任。,Company Name,,感想:,一名有智慧的員工，應(yīng)該懂得忍辱負(fù)重，懂得體諒上級(jí)的心情。即使委屈，也不要當(dāng)面頂撞上級(jí)，更不要當(dāng)著客戶的面與上級(jí)較真，這樣會(huì)使人覺(jué)得你是在挑釁上級(jí)的地位與尊嚴(yán)，從而失去上級(jí)的信任。如果你工作出了問(wèn)題，不管責(zé)任在不在你，千萬(wàn)不要立刻跟上級(jí)解釋，因?yàn)榧庇诮忉寱?huì)給人留下

14、不負(fù)責(zé)任的印象。,2、優(yōu)秀者，就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者,小張和小王都是速遞公司的骨干成員。有一次，他倆奉命將一個(gè)非常重要的模型送到客戶那去。沒(méi)想到，客戶公司的電梯壞了，但按規(guī)定，他們必須在約定的時(shí)間內(nèi)將模型送到。小張仗著自己力氣大，決定爬樓梯背上去，背到了八樓，小王說(shuō)：“我替你一下吧。” 可是，在兩人換手的那一剎那，模型掉到地上，摔壞了。 小王大喊：“你怎么搞的，我還沒(méi)接你就放手。” 小張辯解道：“你

15、明明伸出手了，我遞給你，你沒(méi)接住。” 他們都知道把模型摔壞了意味著什么，沒(méi)了工作不說(shuō)，可能要背負(fù)債務(wù)。果然，回到公司，老板對(duì)他倆進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)。事后，老板找他二人單獨(dú)談話。小王一見(jiàn)老總，竭力為自己開(kāi)脫，將責(zé)任推到小張身上：“他不應(yīng)該逞強(qiáng)將模型背上去”。 小張進(jìn)來(lái)將全過(guò)程告訴老板，然后說(shuō)：“這件事情我需要負(fù)很大的責(zé)任，如果要賠償?shù)脑?，小王的母親正在生病，他的責(zé)任由我來(lái)負(fù)，我,Company Name,,一

16、定會(huì)彌補(bǔ)我們的一切損失。 幾天后，老板將他二人叫進(jìn)辦公室，對(duì)他們說(shuō)：“公司一直對(duì)你們很器重，沒(méi)想到發(fā)生了這件事。不過(guò)也好，這使我們更清楚哪一個(gè)人更適合在公司發(fā)展。我們更需要一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，因?yàn)檫@樣的人值得信任?！?這次意外對(duì)于小張來(lái)說(shuō)，反而成了“好運(yùn)”的開(kāi)始。感想：,對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)公司和老總負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，只有這樣的員工，才能在公司中有所發(fā)展。小王的工作能力并不一定比小張差，就是因?yàn)樗狈ω?zé)任

17、感的表現(xiàn)，導(dǎo)致失去了老總對(duì)他的信任。,3、擴(kuò)大了”承擔(dān)圈“，便放大了”成功圈“,在工作中，很多人會(huì)覺(jué)得多一事不如少一事，反正不是我出的問(wèn)題，也不用我去承擔(dān)責(zé)任?？墒悄銈兿脒^(guò)沒(méi)有，你們與公司是一體的，不管發(fā)生了什么，公司中任何一個(gè)人都無(wú)法逃脫干系。 責(zé)任往往和成功相伴而來(lái)，你能夠承擔(dān)起責(zé)任范圍之外的責(zé)任，公司自然會(huì)給予你工作之外的報(bào)酬，而你的信譽(yù)度——這種無(wú)法估量的資產(chǎn)，更會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲。永遠(yuǎn)拘泥于自己工作的小圈子里，

18、就永遠(yuǎn)也跨不進(jìn)成功的大圈子中。,Company Name,4、活兒是給別人做的，更是給自己做的,你有沒(méi)有想過(guò)，你手上做的每一件工作，其實(shí)都是為自己做的在服務(wù)別人的時(shí)候，你所得到的不僅僅是工作報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉、品質(zhì)的提升和名譽(yù)的提高。工作既然是你的，工作責(zé)任自然由你來(lái)承擔(dān)，對(duì)工作的責(zé)任感的高低，同樣是對(duì)自己責(zé)任感的高低。一個(gè)自愛(ài)的人，一定是一個(gè)對(duì)自己有高度責(zé)任感的人，他會(huì)認(rèn)真的做好每一件工作，因?yàn)檫@對(duì)他的名譽(yù)、尊嚴(yán)和前途都至關(guān)

19、重要。,Company Name,正如我們耳熟能詳?shù)睦夏窘车墓适拢豪夏窘骋诵萘耍魅俗屗w最后一所房子，他應(yīng)付了事的將房子蓋好交工，誰(shuí)知道主人對(duì)他說(shuō)：”房子歸你了，我將它作為一生辛苦工作的報(bào)酬?！澳闶欠裣脒^(guò)，有一天，你也會(huì)面臨像老木匠這樣哭笑不得的境地？工作的結(jié)果是別人的，成果卻是你自己的。不要為此犯糊涂，將工作應(yīng)付 了事。眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)的員工，都是對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。,Company Name,三、忠誠(chéng),何為忠誠(chéng) 從字義上

20、講： —忠：古人云：盡心為忠 —誠(chéng)：誠(chéng)者，信也：開(kāi)心見(jiàn)誠(chéng)，就是真實(shí)不欺。 —忠誠(chéng)就是竭盡全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。 忠誠(chéng)，是職業(yè)人應(yīng)該遵守的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則，是指組織或個(gè)人真是無(wú)欺地遵守承諾和契約的品德及行為。 不忠誠(chéng)的人會(huì)厭惡自己的工作，或者為了生計(jì)而工作。,Company Name,如何做到忠誠(chéng),1、忠于自己的企業(yè) 2、忠于自己的老板

21、 3、懷有感恩之心,Company Name,,1、忠于自己的企業(yè),員工的忠誠(chéng)首先應(yīng)該是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，如果他對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，他就會(huì)認(rèn)真把他該做的事情做好1）維護(hù)企業(yè)利益 維護(hù)企業(yè)利益從細(xì)處講就是：要求員工盡職盡責(zé)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能充分承擔(dān)本職工作的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和道德責(zé)任，不做任何與履行職責(zé)相悖的事情，不做那些有損于企業(yè)形象和企業(yè)榮譽(yù)的事情。 a.工作時(shí)間不做私事。 b.不要

22、將公司的物品私有化，這些微不足道的小細(xì)節(jié)卻能反映出一個(gè)人的職業(yè)操守。 c.不被利益所動(dòng)。 d.必須一切從大局出發(fā),Company Name,2)保守公司的秘密案例： —在一次國(guó)際性的商貿(mào)談判到中間休息時(shí)，英國(guó)的一位裘皮商人主動(dòng)給美國(guó)的談判員遞煙閑聊：“今年的黃狼皮比去年好吧?！泵绹?guó)人隨意地應(yīng)了聲：“還不錯(cuò)”。那人緊跟了一句“如果要買二十多萬(wàn)張不成問(wèn)題把？”美國(guó)人的談判人員仍不經(jīng)意地說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題”?！?英國(guó)商人

23、在不動(dòng)聲色中掌握了美國(guó)有大量的黃狼皮在尋找買家的商情。在隨后的談判中，英國(guó)商人以比原方案高出百分之五的價(jià)格，主動(dòng)向美國(guó)商人遞出了2萬(wàn)張黃狼皮的買單?？墒请S后就發(fā)現(xiàn)有人用低于英國(guó)商人的報(bào)價(jià)在英國(guó)市場(chǎng)上大量拋售黃狼皮 ，當(dāng)美國(guó)商人向其他國(guó)家報(bào)價(jià)全部被頂回時(shí)，他們才恍然大悟：原來(lái)英國(guó) 商人是有意用高價(jià)穩(wěn)住自己，使其他商人不敢問(wèn)津，以便大量拋售他們幾 十萬(wàn)張的庫(kù)存，以微小的代價(jià)換了先手出貨。,Company Name,保

24、守公司秘密是身為員工的基本行為準(zhǔn)則，是事業(yè)的需要。 作為員工不注意保守秘密，是很難取得領(lǐng)導(dǎo)的信任的。應(yīng)該如何做： a.閑談莫論或者少論企業(yè)事。許多從業(yè)人員一般分不清什么是企業(yè)秘密，什么不是企業(yè) 秘密，過(guò)多的閑談就容易造成泄漏事故的發(fā)生。 b.每一個(gè)公司的辦公室都會(huì)有很多的文件，除了對(duì)外發(fā)布的公告之外，任何文件都屬于 公司的秘密，不可隨意外傳或泄漏。 c.公司的員工對(duì)正在

25、實(shí)施的秘密計(jì)劃要提高警惕，不使機(jī)密外泄，避免走漏消息，給公 司造成損失。 d.請(qǐng)相信一句名言：沉默是金。工作中要少說(shuō)話多做事。,,Company Name,1)別讓上司靠邊站 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)要做到： a。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，必須盡快完成。 b.如果領(lǐng)導(dǎo)安排有誤，應(yīng)該馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說(shuō)明。記?。合聦賹?duì)上司只有建議權(quán)，如果領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意按照自己的意見(jiàn)去做，要執(zhí)行，但盡量將損失降低到最低程度。2）不要這樣對(duì)待你的上司

26、 a.當(dāng)著他的面批評(píng)同級(jí)同類干部 b.關(guān)于關(guān)注他的私生活和個(gè)人經(jīng)歷，并由此推導(dǎo)出其行為方式的心理成因。 c.在接受任務(wù)時(shí)，盡量少提困難和客觀原因。 d.向領(lǐng)導(dǎo)暗示你有另謀他就的打算，并暗示有的伯樂(lè)已經(jīng)相中了你這匹千里馬。 e.與上司進(jìn)行過(guò)于親密的接觸。,Company Name,2、忠于自己的老板,3）不要老想著跳槽案例： 小張20世紀(jì)80年代畢業(yè)于名牌大學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)，畢業(yè)后十

27、年間在五個(gè)公司工作過(guò)。后來(lái)到處找工作，沒(méi)有公司愿意招聘此人。其中一位面試此人人的人力資源部門的招聘主管說(shuō)“我們對(duì)這個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷都很感興趣，可根據(jù)他的記錄，我們不相信他會(huì)是一個(gè)忠誠(chéng)的職員?！?跳槽不利的原因： a.總是跳槽，很難對(duì)所從事的行業(yè)有深入的了解。剛開(kāi)始幾年升的塊，以后就很難升職了。 b.跳槽也讓人對(duì)其能力產(chǎn)生懷疑，為什么總是呆不住。 c.新公司老板一旦發(fā)現(xiàn)某些人不稱職，會(huì)隨時(shí)解雇，來(lái)也匆匆，

28、去也匆匆。 d.新公司能否持續(xù)發(fā)展仍是未知數(shù)，若新公司名聲不好，不利 于將來(lái)再跳。,Company Name,忠誠(chéng)雇員的優(yōu)勢(shì)在于： a.有資深老板的提攜。資歷深厚的人帶年輕人，會(huì)在很多方面給與指導(dǎo)。 b.公司會(huì)給你培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 c.干一行，愛(ài)一行。,,Company Name,案例 某公司有一名碩士生叫王新軍，由于工作比較賣力，取得了一些成績(jī)。參加工作半年后，他所

29、在的部門一分為二，需要提拔一個(gè)中層干部，領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)年輕人，雖然他的工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺，還是提了他。按道理說(shuō)他應(yīng)該很感激這位提拔了他的領(lǐng)導(dǎo)。可因?yàn)閮杉虑榱钏念I(lǐng)導(dǎo)很生氣。一是因?yàn)橐稽c(diǎn)業(yè)務(wù)上的事情與領(lǐng)導(dǎo)本人發(fā)生了一點(diǎn)利益沖突，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很不好：二是他領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立面的一部分人到總公司告他的上司，王新軍便和他們站到了一起。十年過(guò)去了，王新軍因?yàn)檫@兩件事情在這個(gè)單位再也沒(méi)有提到任何提拔。 一個(gè)不會(huì)感

30、恩的人，是不會(huì)得到重用的。,Company Name,3、懷有感恩之心,想一想？1.你在工作中是否充滿激情？2.為了找到你工作的激情，并使之伴隨你工作的任何環(huán)節(jié)，你可以做些什么？可以持久得保持這些嗎？激情的重要性： 對(duì)個(gè)人，激情是成功的基石：對(duì)工作，激情是工作的靈魂：對(duì)團(tuán)隊(duì)，激情是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的融化集和助推劑：對(duì)企業(yè)，激情是企業(yè)的活力之源。 人生中所有美好的詞匯：自信、堅(jiān)毅、樂(lè)觀、勇敢、榮譽(yù)、尊

31、嚴(yán)，工作中所有令人尊敬的美德：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、全力以赴，都與激情緊密相關(guān)。只有激情，才能讓這些美好的詞匯和美德，熠熠生輝。 激情是一種基本的工作態(tài)度，更是一種積極的人生態(tài)度，沒(méi)有激情的 工人生是灰暗的，沒(méi)有激情的工作將暗無(wú)前途。,Company Name,四、激情,如何培養(yǎng)工作的激情,1、工作是眼能看見(jiàn)的愛(ài),1、 工作是眼能看見(jiàn)的愛(ài),“工作”這個(gè)詞可以有許多的解釋：被雇傭、職業(yè)、任務(wù)、勞動(dòng)、苦役等等。從根本

32、上說(shuō)，工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事情和得到什么薪酬的問(wèn)題。工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。 對(duì)于工作，黎巴嫩作家紀(jì)伯倫有一段精彩的論述：“生命是黑暗的，除非是有了激勵(lì)：一切的激勵(lì)都是盲目的，除非有了知識(shí)：一切的知識(shí)都是徒然的，除非是有了工作：一切的工作都是虛空的，除非有了愛(ài)?！肮ぷ魇茄勰芸匆?jiàn)的愛(ài)。倘若你不是歡樂(lè)地卻厭惡地工作，那還不如撇下工作，坐在大殿的門邊，去乞求那些歡樂(lè)地工作的周濟(jì)。感想：,只有熱愛(ài)我

33、們的工作，才能對(duì)我們所從事的工作充滿激情；只有對(duì)工作充滿激情，才能在自己獲得成就。,2、 對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)任的人是成熟的人。只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，并對(duì)自己的選擇和行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。這樣的人才能獲得起碼的尊重和尊嚴(yán)。工作就是一種充滿激情的負(fù)責(zé)任的行動(dòng)。無(wú)論外界條件如何，都不能成為種種看似合理的理由和借口推卸自己的責(zé)任。負(fù)起責(zé)任，拿出激情，這才是正確的工作和人生態(tài)度。,3、 只有付出，才有回報(bào),

34、期望不勞而獲的人是可恥的，在工作中抱有僥幸和投機(jī)取巧的心理是非常危險(xiǎn)的。付出才有回報(bào)，這是大自然最基本的準(zhǔn)則。工作是什么？對(duì)我們來(lái)說(shuō)，工作意味著什么？應(yīng)該怎樣對(duì)待我們正在從事的工作？對(duì)工作中的種種問(wèn)題，我們抱著只有付出，才有回報(bào)的態(tài)度，對(duì)工作充滿熱情。,有這樣一個(gè)故事三個(gè)工人同時(shí)在一個(gè)建筑工地上干活。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝蝗藝@氣著說(shuō)：“你沒(méi)有看見(jiàn)嗎？在搬磚頭?！钡诙€(gè)人抬頭笑了笑：“我們是在蓋一幢大樓?！钡谌齻€(gè)人