以提高信息素養(yǎng)增強領導干部執(zhí)政能力

1、摘要：通過對當前領導干部的信息素養(yǎng)狀況的調查，提出了全面培養(yǎng)信息素養(yǎng)的觀點，并探討了領導干部信息素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑。關鍵詞：信息素養(yǎng)領導干部執(zhí)政能力全面培養(yǎng)培養(yǎng)途徑信息化時代的到來，電子政府、電子商務的興起和實施。在執(zhí)政條件和社會環(huán)境發(fā)生深刻變化的新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設已成為執(zhí)政黨必須高度關注的一項重大課題。領導干部執(zhí)政本領的高低對黨的執(zhí)政能力建設起著至關重要的作用。領導干部是一個特殊的社會群體，他們自身素質的高低直接對一個地區(qū)，一

2、個部門乃至整個社會都會有很大的影響，信息素養(yǎng)是現(xiàn)代領導干部綜合素質的一個重要因素，直接對領導干部的決策和施政發(fā)揮著重要的作用。要求當代領導干部必須努力提高自身的信息素養(yǎng)，以適應當今社會的高速發(fā)展，提高領導能力、工作效率和工作質量。一、領導干部信息素養(yǎng)現(xiàn)狀雖然我們一些領導干部對信息化手段，對信息的敏感性和重要性有著非常深刻的理解，信息素養(yǎng)水平也在不斷地提高。但是還有相當一部分領導信息素養(yǎng)還比較低，認識還停留在原有的基礎上，跟不上形勢發(fā)展的

3、需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(一)信息工具利用率不高目前，國際互聯(lián)網(wǎng)已遍布我國城鄉(xiāng)，并繼續(xù)保持了較高的增長趨勢；電子政府和電子商務的建設也相當完善，我國大多數(shù)黨政機關的信息網(wǎng)絡已聯(lián)通至縣(區(qū))，網(wǎng)上的信息已達海量規(guī)模，多種媒體構成的信息資源均可以作為開展工作的參考資料。但在實際工作中，有很多領導干部由于信息技術不高，信息觀念陳舊，加上平時工作宏觀多、微觀少，所以對網(wǎng)絡、計算機、業(yè)務處理軟件等信息化工具缺乏足夠的了解和應用，造成大量資源

4、浪費和閑置。(二)混淆電子與政務的關系有些領導干部過度依賴信息化工具，本末顛倒，搞不清到底是電子來驅動電子政務，還是用政務來驅動電子，造成只注重形式，而沒有提高施政水平和決策能力。信息化是從物質管理過渡到信息資源的管理的一個過程。我們要對電子政務建設或者對信息化有更加深層次的理解，我們不是用技術來互換我們的原有的管理，而是以通過對業(yè)務流程的優(yōu)化和整理，通過機構的調整來適應，就是信息化要適應業(yè)務流程的優(yōu)化，而不是以技術來驅動。(三)信息應

5、用能力低先進的信息化工具不能發(fā)揮出應有的價值，僅停留再簡單的文字處理，信息收集，信息發(fā)布，一般報表的制作等初級水平的應用，不能深度挖掘有利于領導決策的潛在信息。比如網(wǎng)絡民主、網(wǎng)絡決策等功能還有待提高。二、全面提高領導干部信息素養(yǎng)以上現(xiàn)狀的出現(xiàn)，個人認為問題主要歸結于領導干部的信息素養(yǎng)較低且不夠全面。要想提高領導干部的信息化駕馭能力，充分利用信息化工具為領導決策和施政服務，筆者認為必須全面提高現(xiàn)代領導干部的信息素養(yǎng)。(一)良好的信息觀念信

6、息觀念在信息素養(yǎng)中居于先導地位，它關系到領導干部對信息的接受和理解。現(xiàn)代領導干部的信息觀念，是指領導干部對信息的初步認識以及領導干部在工作實踐活動中形成的對信息價值的總體印象?，F(xiàn)代領導干部良好的信息觀念，就是要在尊重知識、崇尚科學、終身學習、勇于創(chuàng)新的基礎上，樹立起“信息就是資源”、“信息就是財富”、“信息就是領導決策的基礎和依據(jù)”的價值觀。(二)強烈的信息意識信息意識具體表現(xiàn)為對信息是否具有特殊的、敏銳的感受力和持久的注意力。一個領導

7、干部強烈的信息意識，首先表現(xiàn)為能夠敏銳地感受到社會信息的變化對領導工作帶來的影響。作為一個現(xiàn)代領導干部只有具有強烈的信息意識，才能積極主動的挖掘、搜集、過濾和利用有利于領導決策和領導工作開展的各種信息；敏銳地發(fā)現(xiàn)別人尚未注意到的信息，迅速而準確地找到事物的本質、問題的癥結；善于從平淡無奇的信息中看到差異，并能迅速選擇和捕捉，達到發(fā)現(xiàn)早、挖掘深、效率高的境界。其次，表現(xiàn)為對領導決策信息和領導工作信息的關注?，F(xiàn)代領導干部不能處于忙于應付事物

8、的狀態(tài)，而要形成一種對信息主動了解的良好習慣，并主動與自己工作聯(lián)系起來思考，從而更好地開展領導工作。(三)系統(tǒng)的信息知識信息知識，是指領導干部對信息基本常識的了解，包括對信息源、信息檢索工具、信息檢索方法等方面知識的掌握。信息知識的掌握程度，關系著領導干部信息意識和信息能力的強弱。一般來說，領導干部的信息知識包括三個部分：一是科學文化常識，包括基本的科學文化知識和實踐工作經(jīng)驗，是領導干部處理實際業(yè)務的知識。二是計算機和信息網(wǎng)絡技術常識。

9、現(xiàn)代領導干部必須具備一定的計算機操作水平，對信息網(wǎng)絡技術的基本術語、技術功能、特點以及構成、應用有所了解。三是一定的外語水平。因為目前許多計算機系統(tǒng)、應用軟件以及部分網(wǎng)頁仍是用英文編寫的。(四)全面的信息能力信息能力是指領導者在工作實踐活動中所應具備的工作信息的搜集、理解、分析、處理的能力。它主要包括五個方面的內容：一是信息獲取能力。領導干部要善于開發(fā)新的信息資源，并及時、準確、全面地獲取所需的信息。二是信息選擇能力。面對良莠不齊、魚目

10、混雜的海量信息，現(xiàn)代領導干部必須學會篩選、分類和過濾，以達到去粗取精、去偽存真、為我所用的目的。三是信息預測能力。它是指現(xiàn)代領導在現(xiàn)有信息的基礎上對未來的一種推斷和預見，它對領導者的科學決策具有重要意義。四是信息處理能力。信息處理主要是對信息進行綜合分析，整理排序，歸類處理，充實工作數(shù)據(jù)庫；并能對這些信息的意義與可靠性有進一步的認識，提出有針對性的對策。五是信息運用能力。信息運用能力是指領導者在獲取和處理信息的基礎上，把自己的思想與見解

11、融入其中，并通過恰當渠道將這些信息傳遞給他人的能力。(五)高尚的信息道德信息道德是指領導干部人員在獲取和使用信息過程中，應遵循一定的倫理規(guī)范。不得危害社會或侵犯他人的合法權益，能自覺保護他人的知識產(chǎn)權、隱私權等。當前，信息傳播媒體多種多樣，有廣播、電視、也有自由度較大的各種互聯(lián)網(wǎng)絡。媒體的多樣性使信息傳播過程中不可避免地帶有一定的主觀偏見，虛擬空間交流的隱蔽性也可能會伴生一定的無政府狀態(tài)，如果沒有一定的道德約束，就很容易使人們在享受信息

12、網(wǎng)絡技術帶來便利的同時，產(chǎn)生一些與先進的倫理道德相悖的現(xiàn)象。這就對領導干部的文明程度、道德責任感等提出了更高的要求。三、領導干部信息素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑1.加強信息素養(yǎng)、電子政務、電子商務等方面的教育和繼續(xù)教育。2.設計合理的領導干部信息素養(yǎng)評價體系，把領導干部的信息素養(yǎng)水平作為干部升遷的一項基本條件。3.建立上級領導的支持和激勵機制。4.建立優(yōu)秀的培訓團隊和機構。在瞬息萬變的信息化時代，領導干部信息素養(yǎng)的提高是提高執(zhí)政能力的可靠保障和前提之

13、一。因此，應該充分重視領導干部信息素養(yǎng)的提高，同時信息素養(yǎng)的培養(yǎng)內容和方法也要隨著信息化社會和執(zhí)政要求的發(fā)展不斷地修改、完善、發(fā)展、變化。參考文獻：[1]張情葦.信息素養(yǎng)與信息素養(yǎng)教育[J].電化教育研究，2001，(2)[2]楊曉光，陳文勇.信息素養(yǎng)和信息素養(yǎng)人[J].中國信息導報，1999[3]吳嵐知識經(jīng)濟時代與教師的信息素質[J]，電化教育研究，2001，(1)以提高信息素養(yǎng)增強領導干部執(zhí)政能力張躍勝（河南新鄉(xiāng)學院）信息技術信息技

14、術136摘要：通過對當前領導干部的信息素養(yǎng)狀況的調查，提出了全面培養(yǎng)信息素養(yǎng)的觀點，并探討了領導干部信息素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑。關鍵詞：信息素養(yǎng)領導干部執(zhí)政能力全面培養(yǎng)培養(yǎng)途徑信息化時代的到來，電子政府、電子商務的興起和實施。在執(zhí)政條件和社會環(huán)境發(fā)生深刻變化的新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設已成為執(zhí)政黨必須高度關注的一項重大課題。領導干部執(zhí)政本領的高低對黨的執(zhí)政能力建設起著至關重要的作用。領導干部是一個特殊的社會群體，他們自身素質的高低直接對一個

15、地區(qū)，一個部門乃至整個社會都會有很大的影響，信息素養(yǎng)是現(xiàn)代領導干部綜合素質的一個重要因素，直接對領導干部的決策和施政發(fā)揮著重要的作用。要求當代領導干部必須努力提高自身的信息素養(yǎng)，以適應當今社會的高速發(fā)展，提高領導能力、工作效率和工作質量。一、領導干部信息素養(yǎng)現(xiàn)狀雖然我們一些領導干部對信息化手段，對信息的敏感性和重要性有著非常深刻的理解，信息素養(yǎng)水平也在不斷地提高。但是還有相當一部分領導信息素養(yǎng)還比較低，認識還停留在原有的基礎上，跟不上形

16、勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(一)信息工具利用率不高目前，國際互聯(lián)網(wǎng)已遍布我國城鄉(xiāng)，并繼續(xù)保持了較高的增長趨勢；電子政府和電子商務的建設也相當完善，我國大多數(shù)黨政機關的信息網(wǎng)絡已聯(lián)通至縣(區(qū))，網(wǎng)上的信息已達海量規(guī)模，多種媒體構成的信息資源均可以作為開展工作的參考資料。但在實際工作中，有很多領導干部由于信息技術不高，信息觀念陳舊，加上平時工作宏觀多、微觀少，所以對網(wǎng)絡、計算機、業(yè)務處理軟件等信息化工具缺乏足夠的了解和應用，造成

17、大量資源浪費和閑置。(二)混淆電子與政務的關系有些領導干部過度依賴信息化工具，本末顛倒，搞不清到底是電子來驅動電子政務，還是用政務來驅動電子，造成只注重形式，而沒有提高施政水平和決策能力。信息化是從物質管理過渡到信息資源的管理的一個過程。我們要對電子政務建設或者對信息化有更加深層次的理解，我們不是用技術來互換我們的原有的管理，而是以通過對業(yè)務流程的優(yōu)化和整理，通過機構的調整來適應，就是信息化要適應業(yè)務流程的優(yōu)化，而不是以技術來驅動。(三

18、)信息應用能力低先進的信息化工具不能發(fā)揮出應有的價值，僅停留再簡單的文字處理，信息收集，信息發(fā)布，一般報表的制作等初級水平的應用，不能深度挖掘有利于領導決策的潛在信息。比如網(wǎng)絡民主、網(wǎng)絡決策等功能還有待提高。二、全面提高領導干部信息素養(yǎng)以上現(xiàn)狀的出現(xiàn)，個人認為問題主要歸結于領導干部的信息素養(yǎng)較低且不夠全面。要想提高領導干部的信息化駕馭能力，充分利用信息化工具為領導決策和施政服務，筆者認為必須全面提高現(xiàn)代領導干部的信息素養(yǎng)。(一)良好的信

19、息觀念信息觀念在信息素養(yǎng)中居于先導地位，它關系到領導干部對信息的接受和理解。現(xiàn)代領導干部的信息觀念，是指領導干部對信息的初步認識以及領導干部在工作實踐活動中形成的對信息價值的總體印象?，F(xiàn)代領導干部良好的信息觀念，就是要在尊重知識、崇尚科學、終身學習、勇于創(chuàng)新的基礎上，樹立起“信息就是資源”、“信息就是財富”、“信息就是領導決策的基礎和依據(jù)”的價值觀。(二)強烈的信息意識信息意識具體表現(xiàn)為對信息是否具有特殊的、敏銳的感受力和持久的注意力。

20、一個領導干部強烈的信息意識，首先表現(xiàn)為能夠敏銳地感受到社會信息的變化對領導工作帶來的影響。作為一個現(xiàn)代領導干部只有具有強烈的信息意識，才能積極主動的挖掘、搜集、過濾和利用有利于領導決策和領導工作開展的各種信息；敏銳地發(fā)現(xiàn)別人尚未注意到的信息，迅速而準確地找到事物的本質、問題的癥結；善于從平淡無奇的信息中看到差異，并能迅速選擇和捕捉，達到發(fā)現(xiàn)早、挖掘深、效率高的境界。其次，表現(xiàn)為對領導決策信息和領導工作信息的關注?，F(xiàn)代領導干部不能處于忙于

21、應付事物的狀態(tài)，而要形成一種對信息主動了解的良好習慣，并主動與自己工作聯(lián)系起來思考，從而更好地開展領導工作。(三)系統(tǒng)的信息知識信息知識，是指領導干部對信息基本常識的了解，包括對信息源、信息檢索工具、信息檢索方法等方面知識的掌握。信息知識的掌握程度，關系著領導干部信息意識和信息能力的強弱。一般來說，領導干部的信息知識包括三個部分：一是科學文化常識，包括基本的科學文化知識和實踐工作經(jīng)驗，是領導干部處理實際業(yè)務的知識。二是計算機和信息網(wǎng)絡技

22、術常識。現(xiàn)代領導干部必須具備一定的計算機操作水平，對信息網(wǎng)絡技術的基本術語、技術功能、特點以及構成、應用有所了解。三是一定的外語水平。因為目前許多計算機系統(tǒng)、應用軟件以及部分網(wǎng)頁仍是用英文編寫的。(四)全面的信息能力信息能力是指領導者在工作實踐活動中所應具備的工作信息的搜集、理解、分析、處理的能力。它主要包括五個方面的內容：一是信息獲取能力。領導干部要善于開發(fā)新的信息資源，并及時、準確、全面地獲取所需的信息。二是信息選擇能力。面對良莠不

23、齊、魚目混雜的海量信息，現(xiàn)代領導干部必須學會篩選、分類和過濾，以達到去粗取精、去偽存真、為我所用的目的。三是信息預測能力。它是指現(xiàn)代領導在現(xiàn)有信息的基礎上對未來的一種推斷和預見，它對領導者的科學決策具有重要意義。四是信息處理能力。信息處理主要是對信息進行綜合分析，整理排序，歸類處理，充實工作數(shù)據(jù)庫；并能對這些信息的意義與可靠性有進一步的認識，提出有針對性的對策。五是信息運用能力。信息運用能力是指領導者在獲取和處理信息的基礎上，把自己的思

24、想與見解融入其中，并通過恰當渠道將這些信息傳遞給他人的能力。(五)高尚的信息道德信息道德是指領導干部人員在獲取和使用信息過程中，應遵循一定的倫理規(guī)范。不得危害社會或侵犯他人的合法權益，能自覺保護他人的知識產(chǎn)權、隱私權等。當前，信息傳播媒體多種多樣，有廣播、電視、也有自由度較大的各種互聯(lián)網(wǎng)絡。媒體的多樣性使信息傳播過程中不可避免地帶有一定的主觀偏見，虛擬空間交流的隱蔽性也可能會伴生一定的無政府狀態(tài)，如果沒有一定的道德約束，就很容易使人們在

25、享受信息網(wǎng)絡技術帶來便利的同時，產(chǎn)生一些與先進的倫理道德相悖的現(xiàn)象。這就對領導干部的文明程度、道德責任感等提出了更高的要求。三、領導干部信息素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑1.加強信息素養(yǎng)、電子政務、電子商務等方面的教育和繼續(xù)教育。2.設計合理的領導干部信息素養(yǎng)評價體系，把領導干部的信息素養(yǎng)水平作為干部升遷的一項基本條件。3.建立上級領導的支持和激勵機制。4.建立優(yōu)秀的培訓團隊和機構。在瞬息萬變的信息化時代，領導干部信息素養(yǎng)的提高是提高執(zhí)政能力的可靠保障

26、和前提之一。因此，應該充分重視領導干部信息素養(yǎng)的提高，同時信息素養(yǎng)的培養(yǎng)內容和方法也要隨著信息化社會和執(zhí)政要求的發(fā)展不斷地修改、完善、發(fā)展、變化。參考文獻：[1]張情葦.信息素養(yǎng)與信息素養(yǎng)教育[J].電化教育研究，2001，(2)[2]楊曉光，陳文勇.信息素養(yǎng)和信息素養(yǎng)人[J].中國信息導報，1999[3]吳嵐知識經(jīng)濟時代與教師的信息素質[J]，電化教育研究，2001，(1)以提高信息素養(yǎng)增強領導干部執(zhí)政能力張躍勝（河南新鄉(xiāng)學院）信息技