公司數(shù)據(jù)管理制度

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理制度第一節(jié)總則第1條為規(guī)范業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作，降低數(shù)據(jù)被非法生成、變更、泄露、丟失及破壞的風(fēng)險(xiǎn)，提高數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率和支持業(yè)務(wù)需求的力度，特制定本制度第2條本制度中的數(shù)據(jù)，包括并不限定于，公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、公司后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人辦公電腦中的各種公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)所涉及第三方的數(shù)據(jù)、文檔、報(bào)表第3條本制度適用于總公司及下屬分公司，適用于除初始合伙人外的所有員工第二節(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性級(jí)別第4條業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按照重要性程度以及隱私性的要

2、求，暫時(shí)由低至高劃分為四個(gè)級(jí)別：公司可對(duì)外公開(kāi)數(shù)據(jù)L1；公司對(duì)內(nèi)公開(kāi)數(shù)據(jù)L2；公司部門(mén)內(nèi)隱私數(shù)據(jù)、員工個(gè)人隱私數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)所涉及第三方對(duì)公司公開(kāi)數(shù)據(jù)L3；業(yè)務(wù)所涉及到的第三方隱私數(shù)據(jù)L4第5條通過(guò)一定的數(shù)據(jù)加工方式，可以從較高安全性級(jí)別的數(shù)據(jù)匯總得到或轉(zhuǎn)化為較低安全性級(jí)別的數(shù)據(jù)第三節(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保存和銷(xiāo)毀管理第6條業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保存方式，分為：總部后臺(tái)底層服務(wù)器、部門(mén)或區(qū)域應(yīng)用層服務(wù)器、個(gè)人辦公電腦及（移動(dòng)）硬盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、書(shū)面記錄、打印復(fù)印版

3、等第13條數(shù)據(jù)修改，指IT部門(mén)、數(shù)據(jù)部門(mén)或系統(tǒng)管理員，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)批量的方式或后臺(tái)開(kāi)放端口依次的方式，改變系統(tǒng)中已有的數(shù)據(jù)的過(guò)程。數(shù)據(jù)修改必須通過(guò)相關(guān)部門(mén)總經(jīng)理級(jí)的審批，上報(bào)綜合管理部記錄在案，由部門(mén)指定的專(zhuān)人操作第五節(jié)數(shù)據(jù)的查看、提取、報(bào)表的制作和發(fā)放的管理第14條數(shù)據(jù)查看或提取指數(shù)據(jù)部或綜合管理部應(yīng)數(shù)據(jù)擁有部門(mén)或公司管理層的要求，對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行查看或?qū)С龅倪^(guò)程。報(bào)表的制作，指數(shù)據(jù)提取之后，進(jìn)行處理、加工、整合、分析的

4、過(guò)程。數(shù)據(jù)和報(bào)表的發(fā)放，指在數(shù)據(jù)提取或報(bào)表制作之后，將結(jié)果返還或發(fā)送給需求者的過(guò)程第15條數(shù)據(jù)和報(bào)表的需求，需要通過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)總經(jīng)理級(jí)匯總書(shū)面提出，由數(shù)據(jù)部和綜合管理部進(jìn)行溝通、討論和需求分析后反饋（需求提出、響應(yīng)、反饋流程見(jiàn)附件1）第16條業(yè)務(wù)報(bào)表的反饋、設(shè)計(jì)和制作時(shí)間，需要滿(mǎn)足特定的服務(wù)等級(jí)協(xié)議（SLA見(jiàn)附件2）第17條數(shù)據(jù)和報(bào)表的發(fā)放，按業(yè)務(wù)管理線(xiàn)（公司最高管理層、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人（直線(xiàn)業(yè)務(wù)總監(jiān)直線(xiàn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理直線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)理直線(xiàn)業(yè)務(wù)管）、