食品車間主任崗位職責及績效考核方案

1、源潤食品車間主任崗位職責源潤食品車間主任崗位職責及績效工資考核方案及績效工資考核方案一、車間主任崗位職責一、車間主任崗位職責1、對車間內的生產進度、產品質量、安全生產全權負責，全面執(zhí)行公司下達的各項生產任務，擬定車間生產計劃，組織車間生產，合理調度生產人員，指揮和協(xié)調各生產工序，保質、保量、按時完成公司的生產目標。（1）嚴格按照公司領導簽批的《生產計劃單》（2）負責生產過程中的成本控制。負責對在生產過程中人、材、物的成本控制，避免因較大

2、生產錯誤出現(xiàn)的廢品多、耗材耗能過多、工時定額明顯超出預算等問題造成的成本浪費。（3）合理安排生產過程，掌握生產進度，科學安排生產用時，保證均衡生產，按時、勻時完成生產任務。帶領生產團隊，保證工人生產積極性，提高生產效率，避免工人怠工。按照定崗、定額、定員原則合理調度生產人員，保證車間人力資源利用率，避免出現(xiàn)窩工、待工現(xiàn)象；（4）監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴格按照《作業(yè)指導書》和《設備操作規(guī)范》操作，力保生產安全，杜絕安全隱患，避免因操作不

3、規(guī)范造成的人身、設備安全事。貫徹執(zhí)行各項技術標準和公司質量方針，制定措施加強工藝質量控的定期培訓，不斷提高生產團隊戰(zhàn)斗力和向心力；（3）負責車間不稱職員工的辭退提名。5、參加公司（相關）例會及各種生產調度會議，如實匯報本車間的生產情況和存在的問題，落實公司會議精神。定時召開車間的生產班后會，解決生產中存在的問題，提前安排第二天的工作計劃，保證生產順利進行。6、服從上級領導管理；深刻領會領導意圖，保證公司規(guī)章制度及精神文件在車間內的貫徹執(zhí)