國開（河北）52143-勞動合同法-形成性考核四-[參考答案]

1、勞動合同法形成性考核四輔導資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細：課程的題目每學期都可能更換，所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載！?。?！第1題集體合同期限一般（）a.1至3年b.1年c.3年d.1至2年正確的答案是：1至3年第2題勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬a.2年以上b.1年以上c.3年以上d.4年以上正確的答案是：2年以上第3題

2、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報酬a.行業(yè)工資指導線b.最低工資標準c.失業(yè)保險金領取標準d.最低生活保障標準正確的答案是：最低工資標準第4題勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）a.勞動合同b.勞務派遣協議c.集體合同d.用工協議正確的答案是：勞動合同b.不得影響c.依賴于d.優(yōu)先于正確的答案是：不得影響第10題非全日制用工小時計酬標準不得低于（）a.勞動

3、者住所地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準b.用人單位所在地人民政府公布的平均小時工資標準c.勞動者住所地人民政府公布的平均小時工資標準d.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準正確的答案是：用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準第11題勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限和（）a.培訓b.試用期c.工作崗位d.保秘事項正確的答案是：