高管軍事經(jīng)歷對(duì)企業(yè)rd投入的影響——基于我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究

1、高管軍事經(jīng)歷對(duì)企業(yè)R & D 投入的影響——基于我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究A S t u d y o n R e l a t i o n s h i p b e t w e e n E x e c u t i v e m i l i t a r yE x p e r i e n c e a n d e n t e r p r i s e s ’R & D I n v e s t m e n t B a s e d o n C

2、 h i n e s e L i s t e d C o m p a n i e s學(xué) 號(hào)： 2 1 3 1 2 0 2 0 1 0 1 5定稿時(shí)間： 2 Q ! 魚(yú)生蘭目摘要摘要在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入、知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速堀起，以及企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)要想更好地生存和發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，必須依靠科技的進(jìn)步和技術(shù)的創(chuàng)新。企業(yè)研發(fā)投入是企業(yè)獲取強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，進(jìn)行研發(fā)投入也是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策。企

3、業(yè)的研發(fā)投入受很多因素的影響，高管特質(zhì)是其中一個(gè)重要的因素( 劉運(yùn)國(guó)等，2 0 0 7 ) 。在國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的研究中，對(duì)于高管的性別、年齡、任期、受教育程度等個(gè)人特質(zhì)關(guān)注較多，而高管的軍事經(jīng)歷作為高管重要的人生經(jīng)歷，是高管特質(zhì)的一個(gè)重要方面，學(xué)術(shù)界目前的關(guān)注相對(duì)較少。不過(guò)，近年來(lái)隨著對(duì)高管特質(zhì)研究的逐漸深入，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于高管軍事經(jīng)歷的研究也不斷增多。本文在這樣的背景下研究了高管軍事經(jīng)歷對(duì)于企業(yè)研發(fā)投入的影響，并且在本文的研究中，還分別考

4、慮了在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和在機(jī)構(gòu)投資者持股的情況下，高管軍事經(jīng)歷對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響程度。具體而言，本文包括以下六章：第一章：．緒論。本章以企業(yè)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性為研究切入點(diǎn)，引出了本文的研究背景，在明確高管軍事經(jīng)歷對(duì)企業(yè)R & D 投入影響的研究重要性后，本章進(jìn)一步分析了本文研究的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，之后介紹了本文的研究思路和研究方法，最后說(shuō)明了本文的研究成果對(duì)于國(guó)內(nèi)理論界和企業(yè)界的重要貢獻(xiàn)。第二章：文獻(xiàn)綜述。本章主要包括四