吉林省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院培訓(xùn)管理制度

1、目 錄引 言 4第一章 總則 5第一條、培訓(xùn)的目的 5第二條、培訓(xùn)的原則

2、 5第三條、培訓(xùn)適用范圍 5第二章 培訓(xùn)組織體系 5第一條、培訓(xùn)組織設(shè)置 5第二條、兩級(jí)培訓(xùn)

3、體系 6第三條、培訓(xùn)制度 6第三章 培訓(xùn)需求評(píng)估 6第一條、 目的

4、 6第二條、培訓(xùn)需求評(píng)估的核心 6第三條、培訓(xùn)需求評(píng)估要素 6 第四條、培訓(xùn)需求評(píng)估準(zhǔn)備 7第五條、培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃制定

5、 7第六條、培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)施 7第七條、確定培訓(xùn)需求 8第四章 制定培訓(xùn)計(jì)劃 8第一條、目的

6、 8第二條、培訓(xùn)計(jì)劃的層次 8第三條、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù) 8第四條、確定培訓(xùn)策略 9第五條、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

7、 11第六條、確定培訓(xùn)教師 11第七條、培訓(xùn)活動(dòng)安排 12第八條、資源配置 12第一條、目的及對(duì)象

8、 17第二條、培訓(xùn)內(nèi)容 17第三條、培訓(xùn)方式 17第十三章 員工培訓(xùn)協(xié)議 17第十四章 附件

9、 18附件一、主要流程 181、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)流程圖 192、培訓(xùn)需求評(píng)估流程圖

10、 203、培訓(xùn)計(jì)劃制定流程圖 214、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施流程圖 225、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)流程圖 23附件二、主要表格

11、 241、培訓(xùn)需求調(diào)查表 242、年度培訓(xùn)計(jì)劃表 253、培訓(xùn)課程計(jì)劃表 264、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表