xy門業(yè)績效管理體系建設(shè)研究_第1頁
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文檔簡介

1、 II 3 XY 門業(yè)績效管理體系建設(shè) ......................................... 19 3.1 績效管理體系設(shè)計(jì)思路 ........................................ 19 3.1.1 體系設(shè)計(jì)總要求 ........................................ 19 3.1.2 體系設(shè)計(jì)總則 ................

2、.......................... 20 3.1.3 方案設(shè)計(jì)的具體思路 .................................... 20 3.2 績效管理組織的設(shè)計(jì) .......................................... 22 3.2.1 層級架構(gòu) .............................................. 22 3.2.2

3、決策組織 .............................................. 22 3.2.3 運(yùn)行保障機(jī)構(gòu) .......................................... 22 3.2.4 執(zhí)行組織 .............................................. 23 3.2.5 崗位體系建立 .........................

4、................. 24 3.3 績效管理指標(biāo)設(shè)計(jì) ............................................ 24 3.3.1 績效指標(biāo)設(shè)計(jì)規(guī)則 ...................................... 24 3.3.2 績效指標(biāo)的出處 ........................................ 24 3.3.3 績效指標(biāo)的類別 .

5、....................................... 25 3.3.4 績效指標(biāo)考核方法的選擇 ................................ 26 3.3.5 考核類指標(biāo)的組成與考核方式 ............................ 27 3.3.6 評議類指標(biāo)的組成與考核方式 ............................ 29 3.4 績效管理流程的設(shè)

6、計(jì) .......................................... 30 3.4.1 績效計(jì)劃制定流程 ...................................... 30 3.4.2 制定績效監(jiān)控與輔導(dǎo)流程 ................................ 31 3.4.3 制定績效考核流程 ......................................

7、 31 3.4.4 制定面談反饋流程 ...................................... 31 3.4.5 制定績效申訴流程 ...................................... 33 3.5 績效管理工具的設(shè)計(jì) .......................................... 34 3.5.1 設(shè)計(jì)績效協(xié)議書 .....................

8、................... 34 3.5.2 設(shè)計(jì)績效考核表格 ...................................... 34 3.6 績效考核結(jié)果運(yùn)用 ............................................ 35 3.6.1 薪酬調(diào)整 .............................................. 36 3.6.2 崗位培訓(xùn)

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