專科護士培訓管理制度

1、 海量資料超值下載0專科護士培 士培訓管理制度 管理制度為了落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2015 年）》，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設，拓展護士職業(yè)生涯，提高護士專業(yè)技術水平，完善護理人才培養(yǎng)體系，提高護理隊伍整體素質，規(guī)范我院各專業(yè)?？谱o士的培養(yǎng)、使用及管理，特制定本制度。一、目標依托我院急診急救護理、腫瘤護理、手術室護理、母嬰護理、糖尿病護理、血液透析護理、重癥監(jiān)護等 7 個省?？谱o士

2、培訓基地開展院內?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。二、?？谱o士培訓入選標準（一）具有良好的職業(yè)道德和全心全意為患者服務的精神，熱愛護理事業(yè)。（二）必須為中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士，需具備護理專業(yè)大專以上

3、學歷，從事相關專業(yè)護理工作 3 年以上。（三）具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的專科護理知識與實踐經(jīng)驗。（四）符合上述條件合格者，經(jīng)本人自愿申請并經(jīng)科室推薦后，報護理部審批。三、任職資格院內各專業(yè)?？谱o士需參加福建省或以上專科護士培訓，通過理論及操作考核，取得相應專業(yè)福建省或以上專科護士培訓合格證，持證上崗。四、工作職責（一）承擔院內或科內 PICC 穿刺及維護等專科護理崗位工作。（二）負責院內或科內相關專業(yè)的護理會診和疑難處理。（三

4、）精通相應專業(yè)基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。海量資料超值下載1（四）在臨床崗位中對其他護理人員進行專業(yè)指導，并對專科護理的有關工作提出完善和改進建議。（五）主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，積極參加本專科的護理繼續(xù)教育學習。（六）承擔院內或科內相關專業(yè)的教學及科研工作，每 2 年至少在護理專業(yè)期刊上發(fā)表本?？谱o理

5、論文或綜述 1 篇以上。五、繼續(xù)教育培訓（一）護理部及科室層面不定期舉辦各專業(yè)的業(yè)務學習，促進?？谱o士專科知識的更新。（二）護理部及科室層面選派優(yōu)秀的專科護士到國內外參加學術交流、培訓、進修或參觀學習，幫助其動態(tài)了解國內外相關專業(yè)發(fā)展的最新動向。六、?？谱o士培訓學員考勤制度（一） 學員必須按醫(yī)院規(guī)定的報到時間，準時到院參加培訓學習。不得遲到、早退和無故缺席。（二）因故不能參加培訓者，必須事先履行請假手續(xù)（若因病假須繳驗醫(yī)院證明；因事須繳

6、驗任職單位證明，并經(jīng)我院批準），否則按無故缺席處理。（三） 培訓學習期間，每天填寫考勤記錄表。護理部不定期進行考勤抽查。凡無故缺席一天以上者，此次培訓作缺席處理。（四）病、事假須由本人寫出書面假條，由護理部批準，返院后及時銷假。三天及以上如因病或特殊情況，要按規(guī)定辦理請假手續(xù)，凡請假均須經(jīng)護士長及護理部同意、批準，護理部備案。未經(jīng)請假，培訓無故缺席超過 1/3 培訓時間者，上報省衛(wèi)生廳，實習鑒定評定為不合格。（五） 護理部隊不定期組織查