技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

1、公司 公司 LOG＋浙江 ＋浙江 XXXX 有限公司 有限公司第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)企業(yè)規(guī)范化管理文檔 企業(yè)規(guī)范化管理文檔技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱 崗位名稱 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理 崗位編號(hào) SC—003所在部門 生產(chǎn)管理中心 崗位定員 1 人直接上級(jí) 生產(chǎn)副總經(jīng)理 薪酬類型 月薪＋績(jī)效（月、年）直接下級(jí)制圖員、工藝設(shè)備科科長(zhǎng)、技術(shù) 研發(fā)工程師、水泵總工程師、技 術(shù)文員崗位性質(zhì) 管理類崗位概要 崗位概要

2、 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品開 發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平。職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)表述 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)總監(jiān)組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)職 責(zé) 一 工作 任務(wù)定期、準(zhǔn)確向生

3、產(chǎn)副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持表述 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性研究組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理職 責(zé) 二 工作 任務(wù)組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性表述 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)掌

4、握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單 位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力職 責(zé) 三 工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作公司 公司 LOG＋浙江 ＋浙江 XXXX 有限公司 有限公司第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)企業(yè)規(guī)范化管理文檔 企業(yè)規(guī)范化管理文檔

5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系工作 任務(wù)監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職 責(zé) 八表述 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán) 力1、公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略制定的建議權(quán)2、公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定權(quán)3、新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)建議權(quán)4、公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

6、權(quán)5、公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)6、對(duì)供應(yīng)商技術(shù)、質(zhì)量能力評(píng)價(jià)權(quán)7、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)8、對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)9、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)10、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系 工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、各部門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)