教學(xué)質(zhì)量獎勵方案

1、教學(xué)質(zhì)量獎勵方案 教學(xué)質(zhì)量獎勵方案作者：admin 資源來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為進(jìn)一步增加教師的競爭意識，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣教育局沅教字[2009]17、18 號文件精神，結(jié)合本校實際，制定以下獎勵方案。（一）六年級畢業(yè)會考教學(xué)質(zhì)量獎勵方案一、獎項設(shè)置1、綜合成績?nèi)h排名，獲 1-18 名享受縣綜合排名獎，其它名次只享受校期末崗位考核獎。2、個人單科教學(xué)成績獎。3、班級綜

2、合排名獲。4、主抓教學(xué)管理教學(xué)人員獎勵與科任教師等同。二、獎勵等級金額1、縣綜合排名獎綜合成績?nèi)h排名第一名獎每科任課教師個人 2000 元，第二名 1800 元，第三名 1700元，第四名 1600 元，第五名 1500 元，第六名 1400 元，第 7 名 1300 元，第 8 名 1200 元，9-11 名 1100 元，12-14 名 1000 元，16-18 名 800 元（以上獎勵均指按每班 3 科系數(shù)計算出獎金總額，最后按

3、分配方案，分配到科到人）。2、個人單科教學(xué)成績獎①獲縣第 1 名獎勵教師個人 1200 元，第 2 名獎 1100 元，第 3 名獎 1000 元，第 4 名獎900 元，第 5 名獎 800 元，第 6 名獎 700 元，第 7 名獎 650 元，第 8 名獎 600 元，第 9 名獎 550 元，第 10 名獎 500 元，第 11-15 名獎 450 元，第 16-20 名獎 400 元，第 21-25 名獎350 元，第 26-

4、30 名獎 300 元。②未達(dá)以上名次享受四校排名獎勵（四校排名第一名獎 300 元，四校排名第 2 名獎200 元，四校排名第 3 名獎 100 元），若同時達(dá)到兩項獎勵就高不就低，不重復(fù)計獎。③英語、科學(xué)、品社三科若縣教育局分科排名，按語數(shù)相應(yīng)等級的 30%享受獎勵，若未分科排名，不享受此項獎勵。3、班級綜合排名獲獲縣第 1-10 名為一等獎獎勵班主任個人 500 元，獲縣第 11-25 名為二等獎，獎勵班主任個人 300 元，26

5、-45 名為三等獎獎勵班主任個人 200 元。三、獎金分配1、縣綜合排名獎①獎金分配按語文、數(shù)學(xué)、綜合三科單獨計算，獎金按個人教學(xué)績效分配到人。②綜合學(xué)科獎分配辦法：A、若縣教育局分科排名，按綜合科金額的 90%*個人教學(xué)績效折算，班主任按 10%比例享受此項獎勵。B、若縣教育局未按分科排名，教學(xué)人員按班周課時量計算，班主任折 2 課時，綜合學(xué)科負(fù)責(zé)人折 2 課時，最后以總金額/總課時量*個2、非聯(lián)考科教學(xué)人績效按四校聯(lián)考本校教師排名第