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文檔簡介
1、編號:SHHD-GLB-ZD-001版本號:2011 年 A 版 第 0 次員工考勤管理制度 頁 碼:第 1 頁 共 14 頁2011 年 12 月 31 日修訂 日修訂員工考勤管理制度 員工考勤管理制度第一章 第一章 總 則第一條:目的考勤管理是企業(yè)內部管理的基本組成部分,是計發(fā)工資、獎金、勞動福利等待遇的重要依據;是加強員工管理和考評的重要手段。為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度第二條:管
2、理1.部門經理以及公司領導須帶頭執(zhí)行公司考勤制度,秉公辦事。2.人事部負責管理、監(jiān)督、統計公司考勤情況。3.公司以考勤表形式記錄當月考勤,以每月為一個考勤周期。4.員工因各種原因請假時,必須履行請假手續(xù)。5.各考勤部門應安排專人負責考勤,妥善保管各種休假憑證,每月 3 日前上報人事部。第二章 第二章 工作時間與考勤辦法 工作時間與考勤辦法第三條:工作時間 第三條:工作時間編號:SHHD-GLB-ZD-001版本號:2011 年 A 版
3、 第 0 次員工考勤管理制度 頁 碼:第 3 頁 共 14 頁2011 年 12 月 31 日修訂 日修訂申請表》或返回公司后立即補填,請直屬領導確認簽字后交人事部備案,同時按照實際到達公司時間打卡。(2) 請假任何類別的假期都需填寫《請假申請單》并得到部門經理和副總經理書面批準,并提前一個工作日提交人事部備案;如有緊急情況,不能事先請假,應在兩小時以內電話通知本部門經理,待返回公司后補辦請假或外出手續(xù),否則以曠工計。3.月考勤記錄將
4、嚴格按照考勤系統記錄實際刷卡情況,若未帶或未刷考勤卡,需填寫《未刷考勤卡說明書》,人事部根據實際刷卡情況對未刷考勤卡者做出相應處理。4.員工不慎遺失考勤卡,應立即報人事部,補上考勤卡,否則按規(guī)定進行相應的處罰。5.人事部人事行政專員每月根據系統刷卡情況,形成考勤表上報總經理,作罰款和發(fā)工資依據??记诒碛捎嬎愫桶l(fā)放工資的部門長期保存,作為考核個人的勞動態(tài)度、遵守或違反勞動紀律的依據。第三章 第三章 請銷假手續(xù)及批準權限 請銷假手續(xù)及批準
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