學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度

1、貴陽市云巖區(qū)圣源學校學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度為全力維護學校的安全穩(wěn)定，有效防范各種安全穩(wěn)定事故、事件（統(tǒng)稱事故）的發(fā)生，及時調處各類矛盾糾紛，嚴肅追究安全穩(wěn)定事故的行政責任，保障學校、師生生命、財產安全，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和市區(qū)政府、教委的要求，結合學校實際，制定本制度。一、責任追究的原則（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。（二）堅持有責必究、處罰適當?shù)脑瓌t。（三）堅持教育為主、懲戒為輔的原則。（四）堅持“一崗雙責”的原則（五）堅

2、持“誰主管、誰負責”，“誰主辦、誰負責”的原則。二、責任追究的對象校長、副校長、副書記、班子成員及全校教職員工。三、責任追究的權限按照“誰主管、誰負責”的原則，學校安全穩(wěn)定工作領導小組負責對學校的教職員工實行責任追究，按照干部管理權限和處理程序進行。四、責任追究的內容學校安全管理責任追究，從思想意識、制度職責、管理教育、檢查督促、隱患整治等各個環(huán)節(jié)和過程入手，凡學校班子集體、個人及教職員工因失教、失管、失察、失糾的失職、瀆職行為，有下列

3、情形之一的，應予以追究責任。（一）凡出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予學校班子集體、成員相應的組織處理和黨紀政紀處分。1、在各級各類安全檢查中，學校被通報批評的，或對出具的《學校安全檢查整改意見書》上的隱患整改不到位的；全年內有 2 次及以上被通報批評，并對出具的《學校安全檢查整改意見書》上的隱患整改不到位的，對班子集體、成員給予誡勉談話等組織處理和黨紀政紀處分。2、按照“一崗雙責”的原則，班子成員在職責范圍內因不履行

4、或不認真履行安全管理職責，對存在的安全隱患排查不力或排查出的隱患沒有整改而導致安全事故發(fā)生的，學校安全穩(wěn)定工作領導小組對相關領導予以全校通報批評、誡勉談話等組織處理和黨紀政紀處分。（二）凡出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予教職員工相應的組織處理和黨紀政紀處分。1、班主任因教育不到位、管理不善、督促不力、匯報不及時導致安全事故發(fā)生的，責令其向學校安全穩(wěn)定工作領導小組作出書面檢查、予以全校通報批評、誡勉談話、調離等組織處理

5、和黨紀政紀處分。2、任課教師因下列情況導致安全事故發(fā)生的，責令其向學校安全穩(wěn)定工作領導小組作出書面檢查、予以全校通報批評、誡勉談話、調離等組織處理和黨紀政紀處分。⑴沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告的；⑵體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的；⑶擅離崗位、私自串課、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善的； ⑷組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者

6、其他活動的；（九）責任追究辦公室主任會同相關部門執(zhí)行處理或處罰決定。責任追究辦公室主任認為處理或處罰明顯偏輕偏重，執(zhí)行后會引起不良后果的，應另行組織責任追究辦公室，重新討論決定。同人同事只重新討論一次。（十）追究簡易程序：與事實有直接關連的組織或個人，在責任追究辦公室還未組成調查小組前，就說清了全部事實，且情節(jié)簡單，責任追究辦公室認為不需要再組織調查的，可用簡單程序，即直接進入處理程序。六、處理等級（一）實行“一票否決”安全工作是全體教

7、職員工的績效考核的重要內容之一，實行“一票否決”制度。發(fā)生安全事故的責任人，取消本年度評先評優(yōu)和晉升資格，視其情節(jié)輕重給予有關責任人相應處分，觸及法律要移交司法機關依法處置。（二）存在下列現(xiàn)象之一，給予全校通報批評，扣減直接責任人崗位津貼1、重大安全事故直接責任人和責任部門處罰：◆主要責任人扣除當月及全年績效獎勵工資 100%?！舸我熑稳丝鄢斣掳踩劶叭昕冃И剟罟べY 50％?！舨块T負責人扣除當月安全獎及全年績效獎勵工資 25％。2

8、、發(fā)生一次一般事故⑴直接責任人和責任部門處罰：◆主要責任人扣除當月安全獎；扣除全年績效獎勵工資 800 元?！舸我熑稳丝鄢斣掳踩?；扣除全年績效獎勵工資 400 元。⑵對負有領導責任和管理責任人員處罰：◆對管理部門責任人員按管理責任予以處罰，對學校各分管領導按國務院事故問責制度和渝北區(qū)安監(jiān)局安全管理暫行辦法的有關規(guī)定處分。3、發(fā)生一次輕微事故直接責任人和責任部門處罰：◆主要責任人扣除當月安全獎；◆次要責任人扣除當月安全獎 50％。4

9、、事故隱患處罰⑴有下列情況之一者，分別給予責任人、班級或辦公室（專用室）張榜批評教育及年內不能評優(yōu)，視情節(jié)輕重，酌情給予扣除當月安全獎及學期安全獎：◆發(fā)生事故后，不及時向學校領導報告，謊報、隱瞞不報的。◆對檢查出的問題，本部門有能力整改而未按規(guī)定要求整改的?！羲浇觼y拉電線的和違反規(guī)定使用電爐及其它設備的?！粝掳嗪螅k公室、電腦、空調、吊扇、門窗不關的。◆放學后，教室門窗、電腦、吊扇、日光燈未關班級（第四節(jié)晚自習課，任課教師使用教室多媒體