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文檔簡介
1、攀枝花市第十二中學校 攀枝花市第十二中學校創(chuàng)建攀枝花市“藝術教育特色學?!鄙陥蟛牧?創(chuàng)建攀枝花市“藝術教育特色學?!鄙陥蟛牧吓手ㄊ械谑袑W校(以下簡稱市十二中)是攀枝花市西區(qū)人民政府主辦的唯一一所省級示范性高中。學校毗鄰攀枝花市西區(qū)人民政府駐地,南面金沙江,北靠億年蘇鐵園,占地面積 86 畝,建筑面積 25000 平方米。學校始建于 1972 年,40 多年辦學三次搬遷,五次更名。建校以來,學校一直高度重視藝術教育工作,學校先后多次
2、代表攀煤集團、攀枝花市西區(qū)參加省、市、區(qū)各項藝術演出和比賽,取得了良好的社會影響和較好的成績。為更好的發(fā)展藝術教育、陶冶師生藝術情操,按照《攀枝花市教育局關于進一步加強學校體育和藝術活動的意見》(攀教[2014]34 號)文件要求,對照《攀枝花市“藝術教育特色學?!痹u選細則》,學校進行了自查,自查得分 395 分,現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下,請予復查。一、組織建設與管理 一、組織建設與管理(一)機構建設。成立了以校長任組長、其他校級領導為副組
3、長,全體中層干部、藝術教師、班主任為成員的學校藝術工作領導小組。領導小組根據(jù)學校藝術工作安排,定期召開藝術工作會議,研究部署到工作有計劃、事后有總結、平時有檢查,保證了學校藝術工作的順利進行。藝體部與年級組、班主任相互協(xié)調配合,確保學校藝術工作開展安全有序。學校每學期根據(jù)學校藝體年度工作安排召開由校長、主管校長、年級組、藝體教師共同參與的專題藝體工作會,討論如“藝術社團”專題、 “學校藝術節(jié)”專題等。每月由主管校長牽頭召開藝體教研組工作
4、會組織學習和安排藝術教師具體工作。(四)激勵機制。為繼續(xù)深化藝術教學改革,促進藝術教學質量的提高,學校把藝術教研、藝術競賽活動、藝體特長生培養(yǎng)納入學校教學目標考核之中, 《市十二中教育科研成果獎勵辦法》、 《市十二中學校高考質量獎勵方案》均制定有藝術教育目標考核內容,三年來,學校用于藝術教學的獎勵達 18 萬余元。二、藝術教學工作管理 二、藝術教學工作管理(一) (一)藝術課課 藝術課課程建 程建設與管理 與管理認真貫徹實施《學校藝術教
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