xx科技研發(fā)中心人才梯隊(duì)建設(shè)方案_第1頁(yè)
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1、XX 公司人才梯隊(duì)建設(shè)方案 公司人才梯隊(duì)建設(shè)方案A、人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性和必要性 、人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性和必要性1、 公司戰(zhàn)略與發(fā)展的需要公司質(zhì)量目標(biāo)是“以一流的研發(fā)手段,創(chuàng)建一流的研發(fā)中心,輸出一流的產(chǎn)品和技術(shù)” 。近期,公司正在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)研發(fā)中心,并擬進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作,這對(duì)公司的人力資源管理和開發(fā)提出了更高的要求,必須為之配備一流的、職業(yè)化的、高效的人力資源團(tuán)隊(duì),以支撐公司更高的發(fā)展戰(zhàn)略。2、 現(xiàn)有人才資源現(xiàn)狀需要加快人才階段的建設(shè)(

2、1)學(xué)歷結(jié)構(gòu)碩士 4%本科 53% 大專 22%中專及高中以下21%博士 0.4%從現(xiàn)階段公司研發(fā)策略來(lái)看,學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本合理,但碩士以上學(xué)歷比例較少,尤其是公司目前尚缺乏一大批專業(yè)技術(shù)方向?qū)W科帶頭人,急需加快培養(yǎng)或引進(jìn)。(2)職稱結(jié)構(gòu)高級(jí) 4% 中級(jí) 15%初級(jí) 24%無(wú)職稱57%因公司員工普通較為年輕、許多員工以前在民企工作,加上許多員工對(duì)職稱不重視,公司中高級(jí)上職稱較為,還不到 20%。但也可以反映出公司急需加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的培養(yǎng)。

3、(3)管理人員水平較低公司目前管理人員的管理水平較低,大部分管理人才皆是技術(shù)出身,技術(shù)與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才太少。如項(xiàng)目經(jīng)理懂得技術(shù)又熟悉管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、具備成本意識(shí)的人才B、 XX 公司人才梯隊(duì)建設(shè)體系 公司人才梯隊(duì)建設(shè)體系1、 人才梯隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)(1)建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系和以公司職業(yè)化為目標(biāo)的人才梯隊(duì)建設(shè)體系(2)打造一支能支撐公司進(jìn)行國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)公司研發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展方向的高效的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),保證各梯隊(duì)各層次皆有一批優(yōu)秀人才

4、(包括職業(yè)經(jīng)理、職業(yè)管理者、職業(yè)員工) (3)依據(jù)崗位重要度、能力素質(zhì)情況、業(yè)績(jī)水平確定人才跟蹤對(duì)象(4)建立公司內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù),適時(shí)跟進(jìn)能力施展、能力變化情況(5)建立外部人才庫(kù),對(duì)已經(jīng)經(jīng)過(guò)考核、面試的可儲(chǔ)備人才進(jìn)行跟蹤(6)建立完整的崗位、能力、業(yè)績(jī)、需求、素質(zhì)等重要因素變化狀況的文檔管理系統(tǒng),適時(shí)跟進(jìn)人才的變化情況(7)建立人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)體系,制定所跟蹤人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃(8)制定并鼓勵(lì)員工向職業(yè)深度進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的政策,引

5、導(dǎo)員工根據(jù)自己的能力、職業(yè)興趣規(guī)劃職業(yè)道路和公司的發(fā)展需求相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展雙贏2、 人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃3、 人才梯隊(duì)建設(shè)的思路------人才成長(zhǎng)的階梯領(lǐng)導(dǎo)者 資深專家中層管理者 高級(jí)專家基層管理者 專家有經(jīng)驗(yàn)者初做者職 業(yè) 發(fā) 展培 訓(xùn) 推 動(dòng)建立人才梯隊(duì)建設(shè)體系及完成基本框架建設(shè);建立中高層經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備庫(kù)及其梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃初步建立所有梯隊(duì)、各個(gè)層次骨干人才儲(chǔ)備庫(kù)及梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃;完成職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)各梯隊(duì)人才儲(chǔ)備隊(duì)

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