違法終止勞動(dòng)關(guān)系、未繳納社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍賠償金勞動(dòng)爭(zhēng)議案件代理詞_第1頁(yè)
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2、紛一案的代理人,經(jīng)認(rèn)真聽取申請(qǐng)人的陳述,結(jié)合本案的事實(shí)、證據(jù)及有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)提出如下代理意見,請(qǐng)仲裁庭予以采納。一、本案原因與經(jīng)過(guò)說(shuō)明何四明為農(nóng)業(yè)戶口,1996 年 6 月起在被申請(qǐng)人下屬全民所有制分支機(jī)構(gòu)(非法人)單位清河奶牛場(chǎng)招聘進(jìn)場(chǎng)工作,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。被申請(qǐng)人注冊(cè)地天津工商行政管理局寧河分局,工作辦公地點(diǎn)在天津?qū)幒涌h茶淀清河農(nóng)場(chǎng)西區(qū)奶牛廠

3、,雙方簽訂的勞動(dòng)合同中分別對(duì)勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作的時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬的支付、社會(huì)保險(xiǎn)及其他的保險(xiǎn)福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同解除終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款進(jìn)行約定。最后一次簽訂固定期限合同終止時(shí)間為 2021 年 12 月25 日,截止到合同終止日期申請(qǐng)人已經(jīng)在信達(dá)奶牛場(chǎng)工作 12 年,本資料來(lái)源搜集與網(wǎng)絡(luò)和投稿,如有侵權(quán),牽扯利益關(guān)系,請(qǐng)告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè)請(qǐng)人與北

4、京滄達(dá)福良種奶牛繁育中心僅僅存在人員與資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,不符合公司合并的法定要件,并不存在兩單位的合并的事實(shí),不屬于合并關(guān)系。本代理認(rèn)為,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作已達(dá) 12 年之久,符合法律規(guī)定簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同條件,形成事實(shí)上訂立無(wú)固定勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人違背和混淆事實(shí)中斷合同履行,期間未按照雙方勞動(dòng)合同規(guī)定盡義務(wù);未給申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),且安排長(zhǎng)期連續(xù)加班,沒(méi)有公休日和法定節(jié)假日,更談不上年假休息了,而被申請(qǐng)人就公司解

5、散、工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、中斷、解除和終止等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)等規(guī)定履行告知義務(wù);未做到召開職工大會(huì)宣布,協(xié)商征求申請(qǐng)人同意采取書面形式變更,承擔(dān)法律責(zé)任。被申請(qǐng)人作為用人單位為免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利,致使申請(qǐng)人權(quán)利得不到實(shí)現(xiàn)。將北京滄達(dá)福良種奶牛繁育中心作為被告主張權(quán)利,應(yīng)對(duì)其承擔(dān)不利后果。且未按法律規(guī)定給職工繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、支付加班、休年假費(fèi)用、中

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