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文檔簡介
1、新疆天盾特種水泥有限公司新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康 安全健康獎懲制度 獎懲制度發(fā)布日期：2009年 月 日實施日期：2009年 月 日5.2 安全生產(chǎn)管理先進(jìn)車間或個人的基本條件：? 車間領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)管理給予高度重視，能不斷地加強(qiáng)該項工作的督導(dǎo)，管理得力。? 損失與無損失工作日事故、火災(zāi)事故、交通事故均為零。? 違章行為控制在一定范圍之內(nèi)，并逐漸呈減少下降的趨勢。? 員工或車間積極申報事故隱患、
2、險兆事故。? 嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)全程管理制度，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育活動，不斷加強(qiáng)員工的安全意識和提高員工的自我保護(hù)能力。? 加強(qiáng)安全檢查，及時整改安全隱患和粉塵、噪音危害，積極改善勞動條件。6、違章 、違章的處罰原 的處罰原則6.1 初級違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于所列違章）將受到書面警告并被處當(dāng)月工資5％的罰款。（詳見附件）6.2 中級違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）將接受2天沒有工資的安全培訓(xùn)，并處
3、當(dāng)月工資10％的罰款。? 連續(xù)一年內(nèi)受到兩次書面警告的；? 進(jìn)行高處作業(yè)和受限空間進(jìn)入時沒有得到相關(guān)負(fù)責(zé)人工作許可的；? 由于沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全規(guī)定而導(dǎo)致?lián)p失工時事故發(fā)生的； ? 強(qiáng)令工作人員違章冒險作業(yè)者的；6.3 嚴(yán)重違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）經(jīng)公司安委會討論并批準(zhǔn)后將可能被解雇：? 連續(xù)一年內(nèi)受到三次書面警告的；? 連續(xù)一年內(nèi)有中級違章者再次受到書面警告的；? 由于沒有遵從安全健康政策、管
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