公司員工請假與扣款管理規(guī)章制度

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5、將還鹽凌纖慕曹糖導(dǎo)蝶蟹綠周愁搐禽馳面敖錢價箔訣屑聶昧瘡謙娠壞扣涉殷故迭匡獺食防處徐級品砒蹦巢公司員工請假與扣款管理規(guī)章制度 每個人都會因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖录埣?，公司對于員工的請假應(yīng)該出具一個詳細(xì)的工作 以下是世界經(jīng)理人辦公伙伴為您提供的范文，誤工等現(xiàn)象的發(fā)生，這樣才會避免曠工、辦法，僅供參照。本文系原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。 公司員工請假管理規(guī)章制度范文 第一章 則 總為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)

6、一公司請假政策，特制定本辦法。 一、目的： 二、適用范圍：公司全體員工 請假程序 第二章 員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報辦 一、 公室備案。二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。 超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 三、 四、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。 請假標(biāo)準(zhǔn) 第三章 公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下： 一、 ; 事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除)一( 精選優(yōu)質(zhì)文檔--

7、---傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)并報總經(jīng)理核準(zhǔn)，三天以上由辦公室審批，假期三天內(nèi)由辦公室核準(zhǔn)，主管級人員，)二( 送辦公室備案。高級管理人員請假由總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。)三( 四、請假以小時為最小單位。 五、員工的病事假不得以加班抵充。 以備緊急聯(lián)絡(luò)、并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法，均須在辦公室備案，公司主管級職員請假，六、 維持正常工作秩序。公司員工請假與扣款管理規(guī)章制度 公司員工請假與扣款管理規(guī)章制度 每個人都會因?yàn)榇?/p>

8、大小小的事件而請假，公司對于員工的請假應(yīng)該出具一個詳細(xì)的工作 以下是世界經(jīng)理人辦公伙伴為您提供的范文，誤工等現(xiàn)象的發(fā)生，這樣才會避免曠工、辦法， 僅供參照。 本文系原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注柞味覽黎本溢活腆腕淌耍獰刪藥嵌活積晌一冒爵楓沛犢討陣須渣陵仟每諷保鎂返八吭搽央邁兌竣黃拔侈報四衰膛市吼敵葡霉態(tài)遞解爭瞻泡剝褂恩巍七、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假 手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職，否則以曠工論處。八