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報名編號008楊同學(xué)論文題目團(tuán)隊成員關(guān)係品質(zhì)、知識分享行為對知識創(chuàng)造影響之研究論文摘要『知識就是力量』是當(dāng)今眾人耳熟能響的一句話,不可諱言的,對於知識工作者來說,知識是最重要的,也最具有價值的個人資產(chǎn)。在九O年代以降,知識管理作為風(fēng)起雲(yún)湧,許多組織大...
下載價格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2024-03-15 / 5人氣
馬戲團(tuán)起源馬戲團(tuán)起源唐宋時代,馬戲團(tuán)專指馴馬和馬術(shù)的表演?,F(xiàn)在已成為各種馴獸或雜技表演的通稱。其形式多為馬術(shù)及各類動物的技巧動作表演並穿插丑角表演。(大部份還是空中換繩踩球這種比較多“)第一種說法一七六九年於英國倫敦所創(chuàng)立的菲利普艾特雷馬戲團(tuán)PHILI...
下載價格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2024-03-06 / 2人氣
高效團(tuán)隊的建立一、高效團(tuán)隊的基礎(chǔ)二、高效團(tuán)隊的建立三、高效團(tuán)隊的績效本資料選自國內(nèi)最具含金量,最全面的人力資源頂級方法與實操大全2011鉑金版資料每年升級,全國各地免費送貨,貨到付款,詳情咨詢QQ514457731(加QQ無需驗證)二、團(tuán)隊運作的成功關(guān)鍵因素(一)...
下載價格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2024-03-07 / 2人氣
嘉義縣政府102年度臨時人員年終考核表考核期間年月日至年月日填表日期年月日姓名單位名稱職務(wù)名稱專任教師助理員考核項目權(quán)重內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)主任評分校長評分100如期完成尚能90如期完成尚能80如期完成須催促方能達(dá)成70做事緩慢毫無效率一工作績效30分指能在預(yù)定時間內(nèi)...
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員工考勤記錄表年日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031出勤加班公假病假星期姓名說明1符號說明“○“出勤,““病假,“△“事假,“□“公假,“*“曠職,““遲到,“◎“加班月日事假遲到早退曠職員工考勤記錄表1符號說明“○“出勤,““...
下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2023-07-20 / 4人氣
康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法編制趙若宇部門/職位康佳學(xué)院日期審核部門/職位日期批準(zhǔn)部門/職位日期集團(tuán)研發(fā)人員項目管理培訓(xùn)、項目團(tuán)隊管理培訓(xùn)等;集團(tuán)市場營銷人員營銷管理、銷售管理、銷售技巧培訓(xùn)售后服務(wù)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù);其他行政部門職業(yè)精神與...
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康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)編制趙若宇部門/職位康佳學(xué)院日期2003年7審核部門/職位日期批準(zhǔn)部門/職位日期集團(tuán)市場營銷人員營銷管理、銷售管理、銷售技巧培訓(xùn)售后服務(wù)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù);其他行政部門職業(yè)精神與職業(yè)素質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、崗...
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頁117財團(tuán)法人法律扶助基金會臺中分會財團(tuán)法人法律扶助基金會臺中分會覆議委員、審查委員、扶助律師業(yè)務(wù)研討會覆議委員、審查委員、扶助律師業(yè)務(wù)研討會一、議程一、議程(一)時間106年12月16日(週六)0900~1200(二)地點社團(tuán)法人臺中律師公會會議室時間內(nèi)容主持...
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如何建立員工申訴制度1準(zhǔn)備階段,公司決策當(dāng)局之支持主管幹部之配合排除本位主義員工認(rèn)同與信賴,如何建立員工申訴制度2設(shè)立組織,,,,召集人,申訴處理委員會各部門主管,執(zhí)行單位人力資源部門,,,調(diào)查/討論/決議/交付執(zhí)行,受理案件/資料蒐集/會議安排/案件追蹤/檢...
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1如何激勵業(yè)務(wù)人員如何激勵業(yè)務(wù)人員分類新時代銷售管理手法200512161423新時代銷售管理手法作者蕭新永首先要明確激勵的目標(biāo)。其目的是什麼以什麼項目做為激勵的依歸(銷售額、貸款天數(shù)、開拓客戶數(shù)),目標(biāo)要有幾個條件要具體客觀、要可達(dá)成、要有時間性、要有資源限...
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1國立臺北科技大學(xué)文件名稱學(xué)生社團(tuán)財產(chǎn)採購作業(yè)程序文件編號B02P06制定單位學(xué)務(wù)處課指組制定日期89616分發(fā)單位教務(wù)學(xué)務(wù)總務(wù)秘書會計人事技研圖書電算進(jìn)修推廣進(jìn)修學(xué)院安環(huán)中心軍訓(xùn)系所修訂紀(jì)錄修訂日期單據(jù)編號修訂內(nèi)容摘要頁次版本次2文件編號B02P06文件名稱版本A...
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1員工培訓(xùn)檔案員工培訓(xùn)檔案編號編號人力資源部制人力資源部制姓名性別出生年月身份證號碼學(xué)歷專業(yè)所屬部門職位培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得證書所在部門所在崗位備注人力資源部評語簽名年月日所在部門評語簽名年月日1員工培訓(xùn)檔案員工培訓(xùn)檔案編號編號人力資源部制...
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服務(wù)人員的品質(zhì)控制服務(wù)人員的品質(zhì)控制在服務(wù)業(yè)中,服務(wù)人員是影響服務(wù)品質(zhì)的重要關(guān)鍵因素,同時,服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、方式及禮貌也是顧客衡量服務(wù)品質(zhì)的重要依據(jù)。所以,如要做好服務(wù)品質(zhì),一定要控制好服務(wù)人員的各種行為表現(xiàn)。KING在1987年仿照製造業(yè)的品質(zhì)保證...
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國立臺灣藝術(shù)大學(xué)國立臺灣藝術(shù)大學(xué)學(xué)年度約用人員學(xué)年度約用人員□試用期□年□試用期□年終考評評分表評評分表單位職稱姓名到校日期遲到次事假天時早退次差勤紀(jì)錄病假天時曠職天時嘉獎次申誡次記功次記過次獎懲紀(jì)錄功大功次記大過次學(xué)習(xí)時數(shù)小時考核項目考核內(nèi)容考...
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1人員試用標(biāo)準(zhǔn)人員試用標(biāo)準(zhǔn)無工作經(jīng)驗兩年以下非相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以下相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗職別試用期工資級別試用期工資級別試用期工資級別試用期工資級別試用期工資級別非技術(shù)作業(yè)員技術(shù)作業(yè)員技術(shù)員制圖員一般員工初級工程師...
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