我國技術(shù)創(chuàng)新活動系統(tǒng)性失效問題的研究.pdf

1、該文在簡單介紹了技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)性失效的三大特點(diǎn)之后,從宏觀、中觀和微觀三個(gè)不同層次上給出了技術(shù)創(chuàng)新活動的三個(gè)不同級別的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)模型,并從這一模型出發(fā),分析、研究了中國當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新活動的績效水平低下的根本原因,這在以往的類似研究中并不多見,為透視中國當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新活動績效水平低下的癥結(jié)打開了一個(gè)新的窗口.文章認(rèn)為,導(dǎo)致中國技術(shù)創(chuàng)新活動績效水平低下的根本性原因在于有關(guān)部門和決策者對于技術(shù)創(chuàng)新活動的系統(tǒng)性本質(zhì)還缺乏足夠的認(rèn)識,尚未能以系統(tǒng)工程的觀

2、點(diǎn)和方法去對待,因而出現(xiàn)了做創(chuàng)新工作零敲碎打局面,難以使中國的技術(shù)創(chuàng)新活動提高到一個(gè)新的水平.因此,該文建議,要想解決中國技術(shù)創(chuàng)新活動績效水平低下的問題,首要的一步就是必須在不同層次、不同級別、不同網(wǎng)絡(luò)回路中全方位地以系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)和方法來對待.具體而言,就是不僅在橫向上要關(guān)注資金籌措、人才培訓(xùn)和機(jī)制(包括激勵(lì)機(jī)制、決策機(jī)制、運(yùn)作機(jī)制等)的完善,而且在縱向上還要關(guān)注政府官員、企業(yè)家和職工個(gè)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質(zhì)的提升,努力把一切創(chuàng)新要素