大學(xué)生的擇業(yè)取向及其影響因素研究.pdf

1、嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)使得職業(yè)咨詢更加重要和必要,為此,需要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)心理學(xué)的研究。本論文依據(jù)社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論和期望理論,通過(guò)對(duì)江浙地區(qū)五所高校331名大學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,考察了職業(yè)自我效能感、工作價(jià)值觀、職業(yè)興趣以及社會(huì)支持對(duì)大學(xué)生擇業(yè)取向的影響及其交互作用,主要得出了以下結(jié)論:(1)職業(yè)自我效能感、工作價(jià)值觀、職業(yè)興趣、擇業(yè)取向四者之間呈兩兩顯著相關(guān);主觀支持與擇業(yè)取向之間存在顯著相關(guān),對(duì)支持的利用與職業(yè)自我效能感和擇業(yè)取向均有顯著相關(guān)。

2、(2)職業(yè)自我效能感與工作價(jià)值觀對(duì)職業(yè)興趣有顯著的預(yù)測(cè)作用。(3)職業(yè)興趣、工作價(jià)值觀與職業(yè)自我效能感對(duì)擇業(yè)取向有顯著的預(yù)測(cè)作用。(4)工作價(jià)值觀在職業(yè)自我效能感與職業(yè)興趣之間起著中介作用。(5)職業(yè)興趣在職業(yè)自我效能感、工作價(jià)值觀與擇業(yè)取向之間起著中介作用。(6)職業(yè)自我效能感在社會(huì)支持與擇業(yè)取向之間起著中介作用。(7)職業(yè)自我效能感影響工作價(jià)值觀,并且通過(guò)工作價(jià)值觀間接影響職業(yè)興趣;職業(yè)自我效能感和工作價(jià)值觀既直接影響擇業(yè)取向,也通