高校內部管理法治化論要.pdf

1、本文在論證高校內部管理體制法治化的內涵及其實踐機制過程中，首先論證的是高校內部管理法治化的法理基礎和實踐價值，認為現代高校的管理越來越依賴于一個理性化的運行機制。高校內部管理體制法治化內涵主要地包括理性立法、合法并且合理地行使權力、健全相應的權利救濟制度等內容。在現代社會，管理法治化的內涵成為公正的一個重要淵源進而也成為現實秩序的價值基礎。因此，管理法治化是現代高校管理中最具時代特征從而也最具實踐意義的管理模式。在研究過程中，不可避免的

2、要就高校辦學自主權與政府對高校的管理權限的關系，高等學校與社會投資主體的關系，高校的內涵建設和外延拓展與管理領域法權體系建構的問題進行高?，F行管理模式的合理化批判，并就高校內部學術委員會的權力性質及其制約機制，學校與學生在管理活動中產生的法律關系的性質、層次以及對管理權的制約和教育行政救濟制度等問題進行初步的分析和探討，分析高等學校內部管理法治化的迫切需要。最后從高校內部管理關系領域中法律調整機制的完善和法權關系建構的視角，進一步地提出