當(dāng)代中國(guó)大學(xué)自治管理體制研究.pdf

1、本文力求以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)，運(yùn)用文獻(xiàn)分析、例證、對(duì)比和調(diào)查的方法，從大學(xué)的要義出發(fā)，以論證中國(guó)大學(xué)自治的合理性。在分析中國(guó)大學(xué)百年演進(jìn)歷史的基礎(chǔ)上，提出基于自治的中國(guó)現(xiàn)代大學(xué)外部管理體制設(shè)想，并構(gòu)思了合大學(xué)內(nèi)在邏輯和普遍精神的大學(xué)內(nèi)部管理制度。 第一章是導(dǎo)論，闡述了選題和研究的依據(jù)、對(duì)象和方法，指出了本文研究的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)論是大學(xué)自治、學(xué)術(shù)自由、人文精神等大學(xué)經(jīng)久不衰的傳統(tǒng)具有普遍性，可作為當(dāng)代中國(guó)大學(xué)

2、管理體制改革的借鑒。與此同時(shí)，還對(duì)大學(xué)自治的得失進(jìn)行了分析。 第二章分別從法理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育學(xué)的視角，尋覓了我國(guó)大學(xué)自治的理據(jù)，提出了大學(xué)自治的社會(huì)學(xué)依據(jù)。 第三章根據(jù)我國(guó)大學(xué)的發(fā)展軌跡和管理體制的演變歷程，指出了中國(guó)現(xiàn)代大學(xué)管理存在的問題，預(yù)見了大學(xué)經(jīng)營(yíng)時(shí)代的到來，闡述了大學(xué)改革的動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)。 第四章和第五章是本文研究的重點(diǎn)內(nèi)容，主要分析了我國(guó)大學(xué)的多元主體趨勢(shì)和影響大學(xué)發(fā)展的關(guān)聯(lián)因素，闡明了大學(xué)的溝通機(jī)

3、制，構(gòu)建了政府、大學(xué)、社會(huì)之間關(guān)聯(lián)互動(dòng)的大學(xué)外部管理體制。此外，還重點(diǎn)對(duì)大學(xué)校長(zhǎng)的質(zhì)素要求進(jìn)行了考察，提出了我國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的遴選、法人治理結(jié)構(gòu)和決策模式設(shè)想。在分析大學(xué)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，探究了我國(guó)大學(xué)新的權(quán)力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)和組織扁平化問題，并重新勾勒與改進(jìn)了我國(guó)大學(xué)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和人力資源管理系統(tǒng)及大學(xué)管理運(yùn)營(yíng)人才的培養(yǎng)，著力討論了我國(guó)大學(xué)文化和倫理建設(shè)問題。 第六章為本文的末章，主要結(jié)合前面五章的研究，前瞻了中國(guó)大學(xué)未來和新時(shí)期中國(guó)