貴州省高校后勤企業(yè)改革研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在我國計劃經濟體制時期形成的高校辦學模式下,各高校自辦后勤,計劃機制和行政管理機制是后勤運行的主要機制。隨著我國高等教育的發(fā)展,這種機制不再適應辦學的需要。從1999年起,國務院出臺了一系列政策,對高校后勤進行社會化改革,至今已在全國各地取得了可喜的成績。 貴州省高校后勤社會化改革起步較晚,發(fā)展較快,自2001年以來,取得了很大的成就,但也面臨著許多問題。其中貴州電力職業(yè)技術學院作為一所高職院校,積極投入后勤社會化改革之中,其幾

2、年來的改革歷程,既體現了高校后勤管理社會化改革的成功經驗,也折射出改革中的一些不足。本文即以貴州電力職業(yè)技術學院后勤服務中心的管理現狀為例,對貴州省高校后勤企業(yè)管理目前存在的問題進行總結和分析,并從實現企業(yè)化管理、人力資源優(yōu)化配置、建設優(yōu)質企業(yè)文化等方面對后勤企業(yè)的管理進行評價并提出建議。 高校后勤企業(yè)最終要走上企業(yè)化的道路,成為獨立的法人主體,要發(fā)展成為依托于高校校內市場,也積極向校外市場發(fā)展的企業(yè)。因此,高校后勤企業(yè)在管理上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論