版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、由進(jìn)行中等職業(yè)教育的中專(zhuān)學(xué)校升格為舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育的高職學(xué)院,需要具備對(duì)高等職業(yè)技術(shù)教育的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備。需要很快適應(yīng)高等職業(yè)技術(shù)教育的要求。只有正確定位,辦出特色,才能使學(xué)校健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。 本文運(yùn)用比較研究、理論分析和文獻(xiàn)查閱的方法對(duì)中職、高職教育現(xiàn)狀進(jìn)行比較和反思,在此基礎(chǔ)上研究中職學(xué)校升格的背景以及升格后的高職院校內(nèi)涵和特色的重建。著重討論了升格而來(lái)的高職教育實(shí)踐中存在的問(wèn)題和針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策。本文共
2、分為五個(gè)部分。 第一部分引言。闡述本研究的緣由、目的與意義,國(guó)內(nèi)外研究的現(xiàn)狀,研究?jī)?nèi)容與方法。 第二部分概述我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并對(duì)高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育的區(qū)別進(jìn)行分析。 第三部分根據(jù)社會(huì)對(duì)高等職業(yè)教育的迫切需求來(lái)闡述了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的必要性和在現(xiàn)有條件下升格的可行性。 第四部分分析中職學(xué)校升格為高職學(xué)校后面臨的在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃制訂、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新升格高職院校存在的問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 升格后高職院校的發(fā)展研究——以上海電機(jī)學(xué)院為案例.pdf
- 我國(guó)中等師范學(xué)校升格后的問(wèn)題探究與對(duì)策——以江漢大學(xué)實(shí)驗(yàn)師范學(xué)院為例.pdf
- 蘇州幼兒師范學(xué)校升格為蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校后的管理問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題及對(duì)策研究——以某中職學(xué)校為例.pdf
- 中職學(xué)校網(wǎng)絡(luò)德育的問(wèn)題及對(duì)策.pdf
- 新升格高職院校學(xué)校文化的協(xié)同建設(shè).pdf
- 中職生心理健康問(wèn)題分析及對(duì)策——以聊城市中職學(xué)校為例.pdf
- 73457.中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)存在的問(wèn)題與對(duì)策研究——以ny中職學(xué)校為例
- 中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究——以包頭服務(wù)管理職業(yè)學(xué)校為例.pdf
- 55485.高職學(xué)生心理健康問(wèn)題及教育對(duì)策研究——以a高職學(xué)校為例
- 中職學(xué)校英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 新升格高職院校學(xué)生組織建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策——以蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為個(gè)案的研究.pdf
- 中職學(xué)校多媒體教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究——以眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專(zhuān)部為例.pdf
- 8228.中職學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力存在的問(wèn)題及對(duì)策研究——以成都市某中職學(xué)校為例
- 高職學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量問(wèn)題及對(duì)策
- 中職學(xué)校圖書(shū)館建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 淺談中職學(xué)校檔案管理存在問(wèn)題及對(duì)策分析
- 中職教師職業(yè)倦怠問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略——以聊城三所中職學(xué)校為例.pdf
- 徐州地區(qū)“升格型”高職院校體育現(xiàn)狀與對(duì)策研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論