罷工權(quán)法律問題研究.pdf

1、罷工一直被認為是資本主義社會才會存在的現(xiàn)象。但是隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，罷工現(xiàn)象也大量出現(xiàn)。勞動者為爭取自身合法的權(quán)益最后不得已采取了罷工的形式來爭取自己的相對公平。罷工權(quán)對勞動者具有非常重要的意義。因為罷工權(quán)作為勞動者勞動權(quán)的一部分，是勞動者的一項基本人權(quán)。它不僅是勞動者的一項經(jīng)濟性權(quán)利，還是勞動者的一項政治性權(quán)利，是勞動者經(jīng)濟和政治權(quán)利的結(jié)合。同時罷工權(quán)也是勞動者在基本權(quán)利受到侵害時所采取的救濟性權(quán)利。但是，目前我國的法律對

2、有關(guān)罷工行為以及罷工權(quán)立法這方面的規(guī)定卻是一片空白。這不僅不利于保護勞動者的合法權(quán)利，而且也不能有效規(guī)制罷工行為，更不利于社會的穩(wěn)定。因而罷工權(quán)立法在我國具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義，我國應該盡快構(gòu)建符合我國社會制度的罷工制度。
　　目前我國學界對是否應該賦予公民罷工權(quán)的層面上，已經(jīng)基本達成應該賦予公民罷工權(quán)的共識。但是，在對當前我國罷工現(xiàn)象的認識評價以及所應該采取的立法措施上分歧較大，主要有修憲說和緩行說兩個派別。修憲說認為

3、通過修改《憲法》、《勞動法》和制定專門的《罷工法》來一步到位的實現(xiàn)對公民罷工權(quán)的保護;緩行說認為對罷工權(quán)的立法應該采取謹慎的態(tài)度，我國目前以法律形式直接規(guī)定罷工權(quán)的時機尚不成熟，不可以將罷工權(quán)貿(mào)然提升到法定權(quán)利的高度。本文運用文獻綜述法、對比分析法、社會調(diào)查法等方法，對罷工權(quán)的性質(zhì)進行分析，從我國社會現(xiàn)實角度出發(fā)分析了在我國建立罷工制度的必要性，從社會政治、經(jīng)濟以及法律角度分析了我國構(gòu)建罷工立法的可行性，結(jié)合并借鑒國外對于罷工權(quán)立法的有

4、益經(jīng)驗，提出了構(gòu)建我國罷工制度的相關(guān)立法設(shè)想。本文的基本內(nèi)容除引言和結(jié)論外包括四個部分:
　　第一部分闡述了我國罷工權(quán)立法的必要性。首先分析了我國目前罷工立法的現(xiàn)狀，從中引出了現(xiàn)今我國罷工立法的現(xiàn)實需求。
　　第二部分著重對罷工權(quán)進行了理論分析。首先分析了罷工權(quán)立法在我國的五個歷史發(fā)展;其次論述了罷工權(quán)的法律性質(zhì);最后，從政治、經(jīng)濟、社會以及法律角度探析了我國確立罷工權(quán)的可行性。
　　第三部分主要介紹了國外有關(guān)罷工立法

5、的情況以及對我國的有益借鑒。首先介紹了國外罷工權(quán)立法確立的幾種情形;其次分析了當今國外有關(guān)罷工權(quán)立法的相關(guān)規(guī)定;最后，結(jié)合國外相關(guān)的規(guī)定得出對我國罷工權(quán)立法的一些啟示及借鑒。
　　第四部分提出了構(gòu)建我國罷工權(quán)制度的相關(guān)立法建議。首先，從罷工權(quán)立法的目標、目的以及罷工權(quán)立法的范圍這三個方面論述了罷工權(quán)立法的指導思想;其次，從罷工立法的宏觀層面提出我國建立罷工制度的相關(guān)建議;最后，從罷工立法的微觀程序方面提出我國建立罷工制度的有關(guān)建議