湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)法律問題研究.pdf

1、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)象是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的結(jié)果,是農(nóng)業(yè)效益受到工業(yè)和服務(wù)業(yè)效益驅(qū)使下形成的人力資源的區(qū)域性流動(dòng)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題不僅關(guān)系到我國“三農(nóng)”問題的解決,國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,而且已成為影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略性、全局性的重要問題。
　　 我國地域遼闊,各地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡。對(duì)于每個(gè)具體的地區(qū),由于省情的特殊性,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中受到制約因素各不相同,應(yīng)該因地制宜來解決各地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。湖北省

2、是一個(gè)勞動(dòng)力輸出大省,每年都有大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)。外出就業(yè)收入成為農(nóng)民經(jīng)濟(jì)來源重要的組成部分。但由于湖北省農(nóng)村人口多,勞動(dòng)力素質(zhì)偏低,在很大程度上制約了湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的持續(xù)發(fā)展,不利農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的發(fā)展,也不利于湖北省“三農(nóng)”問題的解決。本文是關(guān)于湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的研究。研究的主要目標(biāo)是:分析湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀,利用定性和定量等的分析方法研究影響湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的中的主要法律問題,并提出完善湖北省農(nóng)村

3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的法律制度和推動(dòng)湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的具體對(duì)策。
　　 研究中,筆者首先從我國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)理論基礎(chǔ)入手。本部分主要以法學(xué)理論,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科中的轉(zhuǎn)移就業(yè)論為基礎(chǔ),從理論層面闡述農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的可行性和必要性,進(jìn)而明確農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移內(nèi)涵、作用、意義和目標(biāo)。
　　 其次,對(duì)湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的背景和實(shí)證進(jìn)行分析研究。結(jié)合湖北省農(nóng)村歷史與現(xiàn)實(shí)背景,探討湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的必要性。

4、并從湖北省社會(huì)經(jīng)濟(jì)及農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際出發(fā),運(yùn)用定性分析法對(duì)湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀和存在的主要法律問題進(jìn)行了分析。主要從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)市場規(guī)范,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)教育培訓(xùn),勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)權(quán)益保護(hù),與轉(zhuǎn)移就業(yè)中糾紛化解等方面來分析湖北農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程中存在的法律問題。
　　 再次,論文通過對(duì)比分析探討其他國家及我國其他地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)湖北省實(shí)際情況,凝練出可借鑒的理念模式、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和制度規(guī)范。此