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1、政府績(jī)效是當(dāng)今政府管理中普遍關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。績(jī)效管理作為一種改進(jìn)和評(píng)價(jià)政府績(jī)效的實(shí)用性管理工具,已引起世界各國(guó)政府的普遍關(guān)注。隨著行政管理體制改革的深入,政府績(jī)效管理開(kāi)始逐漸引入到我國(guó)政府管理的實(shí)踐當(dāng)中。特別是科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的提出,為我國(guó)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估,開(kāi)創(chuàng)公共部門績(jī)效管理新局面指明了發(fā)展方向,同時(shí)也對(duì)政府績(jī)效管理提出了新的要求。開(kāi)發(fā)區(qū)作為政府的派駐機(jī)構(gòu),是我國(guó)改革開(kāi)放的產(chǎn)物,是對(duì)外開(kāi)放的窗口,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行區(qū)和改革的試驗(yàn)田,實(shí)
2、際上是政府職能在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的一種演化和延伸形式,具有政府管理與企業(yè)管理的雙重性。因此,在開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行績(jī)效管理,最大的限度地發(fā)揮其體制和機(jī)制的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,就顯得更為迫切和可行。
本文運(yùn)用國(guó)內(nèi)外對(duì)比的思維方式和理論與實(shí)踐并重的角度、規(guī)范與實(shí)證相結(jié)合的方法以及IAPP的理論,結(jié)合在包頭稀土高新區(qū)的工作實(shí)踐,學(xué)習(xí)參考目前我國(guó)政府績(jī)效管理現(xiàn)狀和理論,借鑒國(guó)內(nèi)外政府績(jī)效管理的先進(jìn)作法和經(jīng)驗(yàn),深入分析目前稀土高新區(qū)實(shí)施績(jī)
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