中國創(chuàng)新管理研究的知識圖譜分析.pdf

1、隨著創(chuàng)新型國家建設(shè)計劃的提出，創(chuàng)新管理研究越來越受到學(xué)界的追捧。剛剛過去的2009午是我國創(chuàng)新管理研究正式開始的二十周午。在這兩個背景下，本文利用知識圖譜分析的手段對我國創(chuàng)新管理的歷史和現(xiàn)狀進行了全面的梳理，繪制了我國創(chuàng)新管理研究內(nèi)容1997-2008年間分時段的學(xué)科知識圖譜，分析了我國創(chuàng)新管理學(xué)術(shù)群體及學(xué)術(shù)子群的結(jié)構(gòu)和特征，旨在能為回顧創(chuàng)新管理學(xué)科歷史，分析其未來發(fā)展做出一些貢獻。
　　 通過梳理我國創(chuàng)新管理研究內(nèi)容知識圖譜，

2、本文發(fā)現(xiàn)我國創(chuàng)新管理內(nèi)部研究領(lǐng)域眾多，包括“企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)”、“國家和區(qū)域創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)及影響因素”、“企業(yè)創(chuàng)新能力的提升方式探索”、“基于組織管理理論的企業(yè)創(chuàng)新活動研究”等四個大領(lǐng)域，以及若干個小領(lǐng)域。其中，“國家和區(qū)域創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)及影響因素”領(lǐng)域的研究長期以來占據(jù)核心地位。而目前這種核心地位正在受到“企業(yè)和產(chǎn)業(yè)層面的技術(shù)創(chuàng)新研究”的挑戰(zhàn)。
　　 通過梳理我國創(chuàng)新研究人員的知識圖譜，本文發(fā)現(xiàn)我國創(chuàng)新管理學(xué)者群體正在

3、不斷擴大，并在2000年和2005年顯著增加。創(chuàng)新管理的相關(guān)學(xué)者多分布在實力比較強的綜合類院?；蛘呤莻鹘y(tǒng)的理工類院校中。少數(shù)學(xué)者對當(dāng)前中國創(chuàng)新管理學(xué)術(shù)群體整體結(jié)構(gòu)的形成具有重要作用。中國創(chuàng)新管理學(xué)術(shù)群體內(nèi)部現(xiàn)有“研究基地”、“研究團隊”、“研究師生”三種類型的凝聚子群。其中，“研究基地”是人才培養(yǎng)和理論研究的重要群體，“研究團隊”是重要研究力量，“研究師生”是數(shù)量最多的子群。其中“研究基地”和“研究團隊”對整個學(xué)術(shù)群體中的影響力會繼續(xù)加