新形勢下加強“兩新”組織青年工作的思考——以上海市長寧區(qū)為例.pdf

1、改革開放以來，隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，新經濟組織和新社會組織(以下簡稱“兩新”組織)日益成為我國經濟社會生活的一支重要力量，有力地促進了經濟全面、協調、可持續(xù)發(fā)展?！皟尚隆苯M織迅速發(fā)展對青年產生了愈來愈深刻和廣泛的影響，數量越來越龐大的“兩新”組織青年成為黨的青年工作的重要對象。鞏固黨在“兩新”組織青年中的群眾基礎，擴大青年工作在“兩新”組織中的覆蓋面，成為青年工作當前和今后一個時期的一項緊迫任務。
　　 本文認為，開展

2、“兩新”組織青年工作必須堅持“服務社會、服務企業(yè)和服務青年相結合”的工作原則，通過植根社會，整合資源形成黨群組織在市場經濟中品牌優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，大力開發(fā)和利用青年人力資源，形成黨群部門在市場經濟中的資源優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，積極創(chuàng)新服務項目為“兩新”組織青年提供針對性服務等切入點，從而達到擴大和鞏固黨在“兩新”組織青年中的群眾基礎的目標。
　　 本文運用社會學、政治學以及黨建理論，力求探索在“兩新”組織領域運用社會化、組織化和社團化的

3、工作理念開展青年工作的新模式和新方法，從而更好地實現對“兩新”組織青年的覆蓋。同時，通過研究，構建黨的社會化工作體系、提高“兩新”組織青年組織化程度和發(fā)展培育新興青年社團的三種途徑適應新形勢下“兩新”組織青年工作的要求。
　　 本文從研究視角上看，重視多學科的理論視角，突出“兩新”組織青年工作研究的理論性、綜合性和多學科性；從研究案例上看，所選擇的上海市長寧區(qū)在經濟社會發(fā)展、黨建工作基礎和青年工作等方面具有一定代表性，特別在“兩

4、新”組織青年工作發(fā)展過程中所反映的問題和積累的經驗，為這一領域的青年工作提供了實例，有一定的現實意義；從研究內容上看，特別關注“兩新"組織青年工作受企業(yè)經營和管理模式等外部環(huán)境變化所帶來的問題，區(qū)別與以往僅從“兩新”組織內部環(huán)境分析問題的角度。在分析了當前“兩新”組織青年工作的問題基礎上，提出了完善黨的青年工作理論的初步構想，這對豐富“兩新”組織青年工作理論具有積極意義。
　　 論文內容主要包括六個部分：
　　 第一部分

5、，主要說明了研究背景、目的及其理論意義和實踐價值，界定了相關概念，梳理了相關研究成果，介紹了本文所采用的研究方法和框架。
　　 第二部分，通過將“兩新”組織青年與傳統(tǒng)體制內青年比較，探究出“兩新”組織青年在生存狀況、心理素質、價值取向等方面的特質。
　　 第三部分，以上海市長寧區(qū)為例，介紹了“兩新”組織工作概況及在本區(qū)經濟發(fā)展中的貢獻率，分析了長寧區(qū)“兩新”組織青年工作的歷史背景和發(fā)展軌跡。
　　 第四部分，以上

6、海市長寧區(qū)為例，總結了近年來“兩新”組織青年工作在組織結構、工作路徑、組織依托以及基礎保障等方面形成的經驗。
　　 第五部分，從“兩新”組織的外部和內部環(huán)境入手，圍繞工作機制、工作內容、工作方法和工作隊伍等方面分析了當前制約“兩新”組織青年工作的原因。
　　 第六部分，基于實踐中存在的理論與實踐脫節(jié)的問題，提出進一步改進黨的青年工作理論的構想，探討了推進“兩新”組織青年工作的有效結合點，并運用社會化、組織化和社團化理念提